募集要項
- 募集背景
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＼オープニングスタッフとして活躍／
既存事業の利用者さんの声から立ち上がった新規事業である訪問看護事業の組織強化のため、新しい仲間を募集します。利用者様一人ひとりに寄り添った、質の高い看護サービスを提供するため、あなたの力を必要としています。
ひとりひとりの個性を大切に、楽しくチャレンジ出来るステーションを一緒に作りたいと考えております。そのため、皆様が働きやすい環境を作っていきます。
☆求人の魅力
・夜勤勤務なし
・オンコールは選択制
・週休3日や時短勤務選択可
・直帰OK
・完全週休二日制、年間休日120日以上（固定休、シフト休、ご希望聞きます！）
・有給休暇消化率100%
・ネイル、服装自由
一緒に成長し、地域の方々に価値あるサービスを提供していきましょう！あなたのこれまでの経験や知見を活かしながら、更なる成長に向けて力を貸してください！
- 仕事内容
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精神科特化の訪問看護業務【主な業務内容】
・精神科に特化した訪問看護
・服薬管理
・日常生活の補助・支援
・精神症状・全身状態の観察
・福祉サービスのサポート
・疾患や生活面の指導
・ご家族の相談
など
※医療保険中心
【主な疾患】
うつ病、双極性障害（躁うつ病）、統合失調症、認知症、不安障害・パニック障害、強迫性障害、PTSD、パーソナリティ障害、注意欠如・多動症（ADHD）、自閉スペクトラム症（ASD）、学習障害（LD）、アルコール・薬物依存症、摂食障害、睡眠障害、てんかん、適応障害他など など
【1日の訪問件数】
7件前後（1件30分前後）※主に30分訪問が中心です
【訪問手段】
電動付き自転車貸し出し（移動時間2時間程度/日）
【対応エリア】
横浜市鶴見区、川崎区、神奈川区、西区、中区、南区
【とある1日の流れ】
9:00 出勤、情報収集
9:30 訪問3件（訪問看護、看護記録作成※タブレット）
12:00 昼休憩
13:00 移動 4件訪問（訪問看護、看護記録作成※タブレット）
17:00 事務所に戻り事務作業（報告、関係各所連絡、記録作成など）
18:00 退勤
※入職後、独り立ちできたら直行直帰可能！
【教育制度】
・OJT
・研修制度あり
・雇用期間
・雇用期間の定めなし
※入職後は先輩看護師と同行訪問していただきます。
【人員配置】
看護師 常勤2名、非常勤1名
事務員 パート0名
年代：20代1名、30代1名、40代1名
- 応募資格
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- 必須
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・看護師免許（国家資格）を有する方
- 歓迎
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・臨床経験問いません！
・精神科未経験可
- フィットする人物像
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・仲間と一緒に事業所を盛り上げてくれる方
・訪問看護へご興味のある方
・前向きに考えてお仕事ができる方
・精神科未経験の方も安心！
・オンライン研修など取り入れ、先輩看護師にいつでも相談できます！
- 雇用形態
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正社員
・試用期間の長さ：6ヶ月
・試用期間中の労働条件は本採用時と同様です
- 勤務地
- 神奈川県横浜市鶴見区生麦3丁目7-13 マキシムIK5 701
- 勤務時間
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9：00～18：00（実働8時間）
（シフトによって10:00～20:00になる場合があります）
※夜勤なし
※診療時間は、9:00～18:00です
- 年収・給与
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【想定年収】
4,200,000円～5,000,000円 (業績により賞与あり)
月給350,000円～400,000円
※固定残業代(上記給与に20時間分47,298 円 ～ 54,055 円を含む、超過した場合は別途支給する)
【別途支給手当】
・時間外手当
・通勤手当
※経験や能力などを考慮の上、給与額を決定します。
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備
・昇給あり
・賞与あり（業績による）
・交通費全額支給
・定期健康診断
・時短勤務制度あり
・ネイル・服装自由（服装は華美なものでなければ自由※訪問前に事前確認有）
・ピアス（スタッドのみ可）は基本的に自由
・携帯・Ipad貸与
・電動自転車貸与 (業務に慣れてきたら貸与自転車で直行直帰OK)
・自転車/バイク通勤OK
・副業可能（本業に支障がない場合）
- 休日休暇
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【年間休日120日以上】
・土日祝日休み
・完全週休2日
・年末年始休暇
・夏季休暇
・GW休暇
・慶弔休暇
・出産・育児休暇
・子の看護休暇など
・介護休暇
・年次有給休暇
※週休3日や時短勤務選択可
※有給休暇消化率100%
※固定休、シフト休、ご希望聞きます！
- 選考プロセス
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書類選考→ 一次面接→ 最終面接 → 内定
※ 面接回数は前後する場合もございます。
