営業(法人向け)
エンタープライズセールス(マーケティングDX部門) ※土日休み ※年間休日120日以上
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エンタープライズセールス(マーケティングDX部門) ※土日休み ※年間休日120日以上
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間12月23日~1月12日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2025/12/23 ~ 2026/01/12)
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エンタープライズセールス(マーケティングDX部門) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社ギブリー

募集要項

募集背景
人員強化の為
仕事内容
生成AI×マーケティング×自社SaaSのセールス!20以上のサービスを展開!
プレイングマネージャーとして、顧客獲得からマネジメントと幅広くお任せします。
→営業チーム戦略・戦術の立案と実行、営業組織のマネージメント管理、顧客の課題に合わせた提案営業・コンサルティング(大手クライアントへのエンタープライズ提案も可能)など

■商談・ソリューション企画提案
 ・営業戦略設計及び組織設計・ソリューション営業
 ・営業KPIの進捗管理、達成に向けた改善策の提示
■リード管理、育成
 ・Salesforceを活用した商談管理
 ・リード獲得のためのウェビナー登壇
■セールス部隊のマネジメント
 ・営業戦略設計及び組織設計
 ・フィールドセールスチームのマネジメント~教育
 ・インサイドセールス、フィールドセールスそれぞれの組織づくり
 ・チームメンバーが獲得してきた案件のクロージング
 ・営業KPIの進捗管理と1on1面談、達成に向けた改善策の提示
 ・展示会、セミナーなどへ出展し、訪者へ商材説明とクロージングの実施

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】(3年以上)
・無形サービスの法人営業経験
・新規開拓の営業経験

下記いずれかのご経験がある方
・IT関連サービスでの法人営業経験(3年以上)
・IT領域の知見(業界や主要サービスの変遷、歴史を知っている)


★「DECA(デカ)」について★
「DECA(デカ)」は、「テクノロジー」と「人」の力で、あらゆる組織のデータ利活用を推進させ、飛躍的な事業成長を支援するマーケティングDX支援サービス です。
オンライン接客・MA・SNSなどを駆使し、お客様の業務変革・組織変革を推進しています。
「deca=10倍」を意味し、お客様に非連続的な事業成長を提供したいという想いが込められています。

歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都 渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F
京王井の頭線「神泉」駅より徒歩5分
JR各線「渋谷」駅より徒歩7分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時00分~18時00分
年収・給与
年収:720万~900万程度
月給制:月額600000円
給与:※年齢、経験、能力を考慮の上優遇します
賞与:年4回(インセンティブ賞与※個人成績に応じて支給)
昇給:年4回
待遇・福利厚生
家族手当、結婚祝い金、交通費支給、定期健康診断、全社員総会・表彰、法人GAI 利用可(ChatGPT有料と同等)、PC・電話・タッチ式PC貸与(対象者のみ)、オフィスグリコ・フリードリンク、マニュアル・イベント英語対応、ビザ取得サポート、部活動補助等
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
年間休日120日、完全週休2日制 (土、日、祝日)、年末年始休暇、有給休暇(10日~20日)、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、特別休暇 他
選考プロセス
書類選考→カジュアル面談※必要に応じて→1次選考+《(1)知能・適性検査》→2次選考+《(2)WEBテスト》→(3)ワークサンプルテスト※必要に応じて→最終選考
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社ギブリー
事業内容・会社の特長
【事業内容】
・エンジニアHR tech事業 ・IT領域特化の採用支援サービス事業(中途/新卒)・インターネット広告事業 ・インターネットメディア事業

【会社の特徴】
創業当初から続くDNA「Give & Give=もらう以上にGiveし続ける精神」を大切にしています。
生成AIを「国内最速級」で法人向けに活用推進プロダクトをリリースするなど、生成AI利活用のパイオニア的存在として急成長中です!
ITとリアルの両軸で事業を展開し、お客様・ユーザーの方々・社員・社会の成長を全力で応援しています。
【同社が目指す5年後】
同社は「すべての人に成長を」という企業理念を掲げています。一人ひとりの個が成長するためには、どのような環境があればよいでしょうか。充実した育成環境、適正な評価、組織文化など様々な要素が求められるでしょう。
このプロダクトは「自分にあった仕事に集中できる環境づくり」を通して、人が成長する環境づくりに貢献していきます。組織の中での人の行動やコミュニケーションを具体的なデータとして蓄積し、組織課題改善に活かせるプロダクトを目指しています。
設立
2009年4月
資本金
10000000円
売上高
-
従業員数
278名(グループ全体/契約社員、アルバイト含む※2025年1月現在)
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