事業企画
【東京：リモート】人材紹介事業 統括責任者 ※土日休み ※年間休日120日以上
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間12月23日～1月12日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2025/12/23 ～ 2026/01/12）
事業企画
【東京：リモート】人材紹介事業 統括責任者 ※土日休み ※年間休日120日以上
株式会社ウィルオブ・ワーク
募集要項
募集背景
-
事業拡大のため
仕事内容
-
ウィルグループの安定基盤／業種・職種に特化した人材サービス／取引先3300社以上
【職務概要】
「働く」の領域において同社で展開する人材紹介サービスの統括責任者を募集いたします。
【職務詳細】
■人材紹介事業の統括
■人材紹介サービスのオペレーション構築・磨き上げ
■新規事業企画
■事業部全体のマネジメント
■クライアントの課題把握
■提案書の作成
■解決・売上拡大するための人材サービス提案プレゼン
■新戦略の設計、展開
■競合他社リサーチ
■サービスの標準化
■売上管理
■社員のマネジメント など
同社の次世代の「柱」となるような、強固な事業づくりを0から「経営する」というレベル感での業務を期待しております。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・人材紹介ビジネス事業責任者経験
（人材派遣ではなく、紹介事業を統括されてきた経験を想定）
※本部長、役員クラスを想定しております。
【尚可】
・0→1の事業立上げ経験をお持ちの方
- 歓迎
-
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
-
セルフスターターな方
雇用形態
-
雇用形態：契約社員
有期労働契約を更新する場合の基準：7月1日~6月末日まで 1年単位での契約更新
通算契約期間の上限：上限なし
契約更新回数の上限：上限なし
試用期間：有(6ヶ月)
勤務地
-
東京都新宿区新宿三丁目１番24号 京王新宿三丁目ビル ３階
東京メトロ・都営線「新宿三丁目」駅徒歩1分
JR各線「新宿」駅徒歩7分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
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フレックスタイム制※9：00～19：00内で4時間以上勤務（短日短時間可能）
年収・給与
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年収:1200万～2500万程度
月給制：月額857142円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（業績目標の達成度）
昇給:年1回（実力主義による評価制度により決定）
待遇・福利厚生
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■通勤手当（全額支給）■住居手当（一部転勤者のみ）■外部研修受講費用負担制度■イーラーニング制度■カフェテリアプラン制度■資格取得支援■定期健康診断■確定拠出年金■従業員持株会■結婚祝金■出産祝金■弔慰金・香典■住宅ローン金利優遇■予防接種■図書購入補助
喫煙情報：屋内禁煙
休日休暇
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【休日日数125日】完全週休2日制（土日）、祝日、有給休暇（10日～20日）、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇、出産立会い休暇、結婚特別休暇、介護休暇
選考プロセス
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書類選考→1次面接(Web)→適性検査(Web)／CCNAテスト→最終面接（Web)→内定
※CCNAのテストの受験はあくまで任意となります。
※状況により変更になる場合あり
会社概要
社名
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株式会社ウィルオブ・ワーク
事業内容・会社の特長
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【事業内容】
■人材派遣・紹介予定派遣■業務委託・請負運営■人材紹介■コンサルティング■クラウドソーシング
【会社の特徴】
インフラ案件100％のうち上流フェーズ9割と専門性の高い事業にもかかわらず毎年150％連続成長！！
大手ならではの福利厚生と安定性の中で、エンジニアの声をもとに給与評価制度を一新！
★★ワークライフバランス充実！★★
・年間休日125日＆年5日有休取得義務
・平均残業時間10～20時間程度／月
コンプライアンスを重視しており「無駄な残業をしない」「生産性向上」という方針。
稼働時間については、常にお客様に対し積極的な提案・交渉を行い、恒常的な過重労働を抑制しています。
設立
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1997年1月
資本金
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9900万円
売上高
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平成29年3月期：375億円 平成28年3月期：303億円
従業員数
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4608名（2025年3月31日現在）
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