募集要項
- 仕事内容
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2025年6月の経営統合で事業規模・内容が広がる等の影響があったため、
あらためて猶予期間入りし上場維持審査に入りました。
そのような状況もあり、総務部門を牽引し、より戦略的な組織運営とガバナンス強化を推進できる総務部長を募集します。
攻めの総務部門として、当社の成長を加速させるための基盤づくりに貢献していただける方と一緒に働きたいと考えています。
主なミッションとしては、以下3点になります。
1.上場企業としての体制再構築（連結対象子会社を含む）
2.株主総会・取締役会の運営等の商事法務実務
3.総務部メンバーの育成、指導、評価を含むマネジメント業務
◎具体的な業務内容
・総務部門の戦略立案と実行、部門目標・予算の策定と管理
・東証、証券会社対応
・決裁権限表、業務分掌を含む、社内規程等の管理
・株主総会、取締役会、各種委員会の事務局運営実務
・社内イベントの運営責任者（例：望年会、表彰式、懸賞旅行、全社朝礼）
・オフィス環境の管理責任者（例：オフィスレイアウト、什器、備品、社用車）
・総務部メンバーの育成、指導、評価を含むマネジメント業務
※ご経験・スキルに応じて、一部兼務や部分出向をお願いする可能性があります。
詳細につきましては、選考時にご案内いたします。
◎配属部署
総務部：計5名（内訳：総務業務従事者3名、役員秘書1名、デザイナー1名）
◎募集背景
組織改編により、現総務部長が2026年6月に異動することになりました。
また、もともと総務部と人事部は一体でしたが、2025年12月より総務部と人事部の2つに分かれたばかりという背景もあり、総務部を取りまとめて上場審査対応を推進できる方を募集することになりました。
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル・経験】
◎下記いずれも必須
・上場企業における総務業務の全体像の理解
・上場企業または上場準備企業における総務・管理部門での規程管理周りの実務経験
・株主総会・取締役会の運営等の商事法務実務経験
・リーダーとしてのチーム牽引経験（目安2年以上）
【歓迎】
・総務部門において、東証・証券会社対応～体制構築までを主担当として動かし、上場達成したご経験
・総務部門におけるマネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都渋谷区(恵比寿駅)
- 勤務時間
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10:00-19:00（休憩60分）
フレックスタイム制
- 年収・給与
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年収 800万円～1,000万円
月給 572,000円～715,000円（内訳：基本給 522,000円～665,000円、ライフプラン手当 50,000円）
※管理監督者のため残業代支給無し（深夜残業代のみ別途支給）
※業績賞与有（年1回、月給の2か月分目安）
- 待遇・福利厚生
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【待遇】
諸手当
・通勤手当（上限30,000円/月）
・住宅手当（10,000～30,000円/月、規定あり）
・資格手当（宅地建物取引士、管理業務主任者、一級建築士など）
・資格合格祝い
・家族手当（配偶者：5,000円、子：15歳年度末まで10,000円/人、15歳年度末後5,000円/人）
・愛情手当（勤続年数と役職に応じ、誕生月に手当を支給）
・慶弔見舞金
・リファラル報酬
その他制度
・昇給：年4回
・産休、育休
・時短勤務制度（規定あり）
【福利厚生】
・確定拠出年金
・社員旅行
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日祝）
＜その他休暇＞
・年末年始休暇
・夏期休暇（7～9月に5連休を取得推奨）
・バースデー休暇
・リフレッシュ休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇（2024年取得実績あり）
・育児休暇（2024年取得実績あり）
・介護休暇
・有給休暇（10日～20日）
※5日以上の連続休暇の取得も可能です。
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接（オンラインor対面）→2次面接（対面）→3次面接（対面）→会食
※バックグラウンドチェック有
