募集要項
- 募集背景
- 各部門の専門性を高め、事業基盤を盤石にすべく、組織強化として募集
- 仕事内容
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本社の国内営業・海外営業・技術サービスの各グループと、関西営業所・海外駐在員事務所などの拠点を統括する、販売管理本部の責任者です。
営業戦略の策定から拠点運営、人材育成、海外子会社との連携まで、販売・サービス機能全体の成果と変革を担う中核的な役割を担っていただきます。
これまでの成功体制を維持するだけでなく、グローバル市場や顧客ニーズの変化に対応した柔軟かつ戦略的な営業・サービス体制の構築が求められる、裁量の大きいポジションです。
【具体的には】
・国内外の販売戦略の策定と実行、各市場の収益拡大の牽引
・海外子会社(中国・チェコ)・代理店との連携強化および営業支援体制の構築
・営業部門（国内・海外）、アフターサービス部門の予算（売上・経費）管理
・販売管理本部の組織マネジメント（各グループの統括・育成、組織文化や仕組みの構築）
・経営陣へのレポート
・クロスファンクショナルな改善・改革プロジェクトの推進
≪販売エリア≫
日本全国、海外（アメリカ・インド・メキシコ・タイ・ベトナム・シンガポール・フィリピン・ブラジルなど30カ国以上）
- 応募資格
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- 必須
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・法人営業・販売戦略・アフターサービス領域などでの組織マネジメント経験
・海外営業またはグローバル事業における顧客対応・拠点連携・交渉等の実務経験3年以上
・営業戦略や組織運営において戦略立案や施策推進を担った経験
- 歓迎
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・製造業・産業機械系企業における営業・サービス領域の経験
・10名以上、複数階層を含む組織マネジメントの経験
・海外営業経験、海外駐在経験
・部門予算や営業KPIの策定・管理に関する実務経験
・英語での商談・折衝・レポート作成等の実務経験(TOEIC700点以上)
・スペイン語力(留学経験があれば尚可）
- フィットする人物像
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・中長期視点での事業成長を見据え、戦略を構想し、現場を巻き込みながら実行できる方
・経営層と同じ目線で課題を捉え、意思決定に資する判断材料を論理的・構造的に提示できる方
・海外拠点・技術・生産など多部門と連携し、全体最適で物事を推進できる方
・人材育成や組織力強化にも関心を持ち、部下の成長を支援しながら組織を導いた経験のある方
・現状に甘んずることなく、変革や改革を主導し、困難な状況でも責任を持って動き着る胆力をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 販売管理本部長
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
- 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
- 年収・給与
- 年収：1000万円 ～ 1355万円
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備、住宅手当、退職金制度（企業型確定拠出年金）＜定年＞65歳
- 休日休暇
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年間休日:124日
休日休暇：土日祝、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（5日）、有給休暇（初年度10日）、慶弔等特別休暇、育児休暇、介護休暇、連続有給休暇取得制度有
