生産管理・品質管理・品質保証・工場長(電気・電子)
品質管理【国内外の法令の監視及び管理/リモート可/日立G/英語活かせる/充実の福利厚生】
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掲載期間:25/12/23~26/01/05求人No:EAGE-648633
NEW生産管理・品質管理・品質保証・工場長(電気・電子)

品質管理【国内外の法令の監視及び管理/リモート可/日立G/英語活かせる/充実の福利厚生】

株式会社日立ハイテク
英語力が必要 土日祝休み
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募集要項

募集背景
増員募集です。
近年、世界的に新たな法令が制定され厳格化しており、これらを監視しその対応業務を効率化するための新しい施策を推進中です。そのため、組織体制を強化するために人財を募集いたします。
仕事内容
品質保証本部 品質管理センタ 規格法令グループにて、同社製品に関わる国内外の品質・信頼性(安全)規制に関する遵法管理業務をお任せします。

【具体的な業務】
・国内外の法令の動向の監視
・法令遵守のため那珂地区の仕組みの構築・改善
・各現場が法令対応するためのサポート(法令動向情報の展開、法令対応アドバイス)
・社内外ステークホルダー(日立製作所、他拠点事業所、国内外グループ会社、工業会など)との情報交換
※対象とする法令としては、日本・EU・米国・中国・韓国・台湾・オーストラリアなどの約100種類程度に及ぶ、設計仕様に落とし込まれる際に確認が必要な法令となります(電気安全に関する法令、環境規制に関する法令など)。
日立基準で品質を担保できるように、規制の調査やそれらが遵守されるような仕組みつくりを行います。

【働き方】
在宅勤務:ご家庭の事情や業務状況次第で在宅勤務も可能です。実際に週2-3日程度在宅しているメンバーも在籍しております。

【仕事の魅力】
・対象となるのは医用機器、バイオ/分析機器、電子顕微鏡、半導体製造/評価装置など日立ハイテクGr.で扱う製品全般であり、複数の業界や製品に携われます。
・日本国内のみならず海外の法令にも触れるため、グローバルな視点で取り組む事ができます。
・世界トップクラスのシェアを誇る製品を複数保有し、更なる技術革新を追求するチャレンジングな組織風土です。また、ベテラン社員も在籍しており、入社後に必要な技術や知識は積極的にサポートします。
・海外法令の原文(英語・中国語・韓国語など)を翻訳機も用いながら読解するので、多くの言語に触れることができます
・国により前提としている基準・条件が異なるため、法令に触れる中で各国の文化や国際理解を深めることができます

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
品質保証本部 品質管理センタ 規格法令グループ
<配属チームについて>
同グループ内には主に3つのチームがあり(3)に所属頂きます。
(1)製品安全・原産地管理業務担当
(2)化学物質法令対応担当
(3)製品技術法令対応担当
※いずれのチームも特定の製品は担当せず、那珂地区製品全体の品質担保を目的として、製品安全の確保や遵法体制を構築できるような仕組みづくりがミッションとなります。
応募資格
必須
【必須要件】
・技術法令や環境法令に関わるなんらかの業務経験
・エンジニアに対しての法令対応アドバイスご経験

【歓迎要件】
・産業機械、製造機器などの設計・品質保証業務経験
・英語・韓国語・中国語などの読解ができる方(海外法令を原文で読むため)
雇用形態
正社員
勤務地
株式会社日立ハイテク 那珂地区
住所:茨城県ひたちなか市市毛882番地
アクセス:JR「勝田駅」から車で10分(JR「勝田駅」は「東京駅」から特急電車約90分)
・自動車通勤の可否(条件あり)
・JR「勝田駅」よりバスで15分程度
※通退勤の時間帯には10~15分程度の間隔で当社巡回バスが運行しています。
・自家用車での通勤が約40%程度ほど在籍

<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週1~3日

<将来的に勤務する可能性のある場所>
条件範囲内の支社、営業所
在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む

<受動喫煙防止策>
屋内に喫煙可能室設置
電子タバコ限定
勤務時間
固定労働時間制 所定勤務時間:08:30~17:00
実働時間:7時間45分
休憩時間:45分
月平均残業時間:10時間
年収・給与
年収:524~860 万円
月給制
基本給:297000円
残業代:固定残業代制
固定残業時間:30時間
固定残業代:82500円
超過分は全額支給
変動手当:家族手当 同社規定による(※管理職は家族手当の支給はございません)
赴任手当 同社規定による
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)
賞与:あり 年2回(6月、12月)
昇給:あり 年1回
待遇・福利厚生
・諸制度:退職金、企業年金、財形貯蓄、出産・育児・介護支援、研修支援、博士号取得支援、自己啓発支援他
・諸施設:単身寮・借上社宅完備、保養所 他
休日休暇
【年間休日】126日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,年末年始休暇,介護休暇,特別休暇,産前・産後休暇,育児休暇,夏季休暇
選考プロセス
面接2回
1次面接→直近3か月分の給与明細および賞与明細源泉徴収票提出→最終面接
※個人情報の第三者提供
グループ募集を実施している事から、個人情報を各社へ提供致します。
予めご了承頂きますよう、お願い申し上げます。
<提供先>・株式会社日立ハイテク九州 ・株式会社日立ハイテクフィールディング

会社概要

社名
株式会社日立ハイテク
事業内容・会社の特長
■企業概要
日立ハイテクは、2001年、エレクトロニクス専門商社である日製産業と日立製作所計測器グループ、同半導体製造装置グループが統合し誕生しました。人と社会を支える様々な分野で、グローバルな事業展開を行っています。

■同社の特徴
(1)同社は、先端技術に関する製造、販売、サービス「製・販・サ」を一体化したハイテク企業として、「縦横無尽」「自由自在」なビジネスを展開しています。ライフサイエンス分野や電子デバイス分野、材料分野等、様々な先端領域で技術を駆使して、テクノフロンティアの創出に日々チャレンジしています。そしてその成果は、新たな製品やビジネスの創出へと結実しています。今後、海外売上比率を上げるべく、グローバル企業としての成長を志向しています。
(2)同社は、あらゆるステークホルダーから「信頼」される企業を目指し、ハイテク・ソリューションによる「価値創造」を基本とした事業活動を通じ、社会の進歩発展に貢献します。あわせて、同社は「公正かつ透明」で信頼される経営を行い、成長し続けていくとともに、「環境との調和」を大切にし、情熱と誇りを持ち、社会的責任を全うする企業市民として豊かな社会の実現に尽力します。
設立
1947年4月12日
従業員数
6,689名(2025年3月時点)
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エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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