募集要項
- 募集背景
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組織強化のための増員募集です。
各地域でお客さまが増えていく中で、Hondaの製品を安心して快適にご利用いただくために、スピーディーな補修用部品の調達は非常に重要です。
日本においては、海外からの完成車輸入増加に伴い、海外調達部品輸入も増えています。
また、世界各国では、現地生産の拡大、グローバルでの部品調達を進めており、補修用部品調達の重要性は高まっています。
世界中のお客さまに喜んでいただくために、グローバルで共に活躍できる仲間を募集します。
- 仕事内容
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量産終了後の自社・取引先の補修部品生産に必要な金型と治具の最適管理・取引適正化に向けた業務改善・各種ソフトウェア等を活用した効率化の推進をご担当いただきます。
■業務内容
金型・治具の最適管理
■具体的には
・補修部品専用の金型、金型改修、新作等の投資判断、および投資金額の妥当性判断
・自社内での金型の資産移管や取引先への資産管理、部品サプライヤーとの型投資判断や廃棄推進
・新技術への適応に向け、社内関連部門と連携し、補修部品専用の各種治具の導入費用の妥当性判断
・金型・治具の輸出入が必要になった場合の推進（関連部署と連携しながら行っていただきます）
・500社を超える取引先との取引適正化に向けた、実態の把握、運用に耐える業務設計（体制・手法検討、社内外のデータ活用、システム化の検討等）
・自社・取引先にとって効率的な業務手法への改善推進
■期待する役割
補修部品専用の金型・治具の管理全般（資産移管・保管管理・金型再生産/起型費用の妥当性検証）・業務改善の中核を担っていただきます。
また、最終的に補修部品事業全体をリードできる人材になっていただきたいと思います。
■キャリアパスのイメージ
将来的にはご本人の特性や希望に応じて、発注、物流、営業等を経験し補修部品全体のサプライチェーンの理解を深めていただきます。
■働きがい
二輪・四輪・パワープロダクツ製品の金型管理業務を経験した後、取引先の生産改善業務、および、サプライチェーン全体最適化に関わっていただけます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。
【所属部署情報】
金型管理担当として配属を予定しています。
◎役員から新入社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、誰もがフラットに活躍できる職場環境です。
組織詳細情報については選考の過程でお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかのご経験をお持ちの方
・金型見積もり書の査定経験
・金型を用いる部品（鋳鍛・プレス・樹脂部品等）の購買/営業経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：埼玉県和光市本町8-1
アクセス：東武東上線・東京メトロ有楽町線・副都心線「和光市駅」より徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
※業務上の事情により国内外の事業所（子会社および関連会社を含む）への異動、または出向・派遣を命じる場合があります。
補修部品の海外拠点への駐在の可能性もあります。（北米・北欧・アジア等）
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：08:30～17:30
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
※事業所／職場によりフレックスタイム制適用となる場合があります。
- 年収・給与
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年収：600～1090 万円
月給制
基本給：270000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月、12月）
昇給：あり 年1回（6月）
- 待遇・福利厚生
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退職年金、互助会、特別見舞金、財形貯蓄、住宅共済会、社宅、独身寮、保養所
カフェテリアプラン、健康管理センター、スポーツ施設、出産祝い金、育児・介護短時間勤務 など
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり）
書類選考→適性検査→1次面接→最終面接→条件面談・内定
※リモート面接を実施中です。
※選考フローは変動する可能性があります。
