募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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お任せするのは、このP2Cグッズ・ブランドストアの「EC運営・マーケティング」です。日々のEC運営業務を安定的に回しながら、マーケティング施策を通じてグッズ・ブランドの売上拡大とファン層の拡大に貢献していただきます。
単なる運営オペレーターではなく、データに基づいた改善提案や施策立案にも挑戦できるポジションです。グッズ・ブランドの世界観を大切にしつつ、事業成長を支える実務を幅広く担っていただきます。
【P2C（Person to Consumer）とは？】
インフルエンサーやクリエイター個人が、自身の世界観や感性を活かして企画・開発した商品を、ECサイト等を通じて直接ファン（消費者）に届けるビジネスモデルです。当社は、このP2C事業のプロフェッショナルとして、ブランドの企画開発からEC展開、マーケティングまでを一気通貫で手掛けています。
【具体的な業務内容】
＜EC運営＞
■商品登録、在庫・価格設定、コレクション管理
■キャンペーン・セール時の設定、ページ更新
■データ分析からのUI・UX改善や特集ページ作成
■MD・物流・CSチームとの連携による各種販売対応
＜マーケティング施策の実行＞
■SNS運用（Instagram、Xなど）の企画・投稿
■メルマガやLINE配信の企画・作成・分析
■広告運用やプロモーション施策の実施
＜分析と改善＞
■売上・セッション・CVRなどのデータ集計とレポート作成
■KPIに基づいた課題発見と改善アクションの実行
■競合リサーチや市場動向調査を踏まえた施策提案
- 応募資格
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- 必須
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■以下のいずれかのご経験（1年以上）
・ECサイトの運営経験（商品登録、在庫管理、キャンペーン設定など）
・SNS、メルマガ、広告などを活用したマーケティング施策の実務経験
- 歓迎
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■ShopifyやBASEなどのECプラットフォーム運用経験
■デジタル広告やSNSキャンペーンの企画・運用経験
■クリエイターやインフルエンサーとのコラボ企画経験
■販売データの分析に基づく改善提案・施策立案の経験
■アパレル、コスメ、ライフスタイル商材などのブランド運営経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 10:00～19:00
- 年収・給与
- 500万円～800万円
- 休日休暇
- 週休二日（土日） 夏季休暇（7～10月の期間内に3日間取得可能）、年末年始休暇、バースデー休暇（本人誕生月に1日）、リフレッシュ休暇（勤続3年ごと）、セルフケア休暇（女性の生理休暇、月1日有給）、慶弔休暇、有給休暇
