募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【業務内容】
■旅行業界（航空、鉄道、旅行代理店、OTA（ネット系）、ホテルチェーン）向けの大規模システム開発プロジェクトにおけるPM、PL、業務SE
【ポジションの魅力・特徴（仕事のやりがい、案件の特徴）】
・ポストコロナ時代における旅行業界のDXを推進、持続的な発展に寄与できるプライム案件多数あり
・次世代を担うPM、PL、業務SEとして、自身の裁量や成果の大きいポジションでスピード感を持って成長できる環境
【組織メンバー構成（部・グループ）、組織内の雰囲気】
・20代～30代の若手・中堅主体の組織です。
・若手であってもスキル・能力に応じて、裁量をもったリーダー業務を行っています。
・年齢・役職・性別にとらわれず意見交換ができる風通しの良い組織風土です
・案件内容に左右されるケースもありますが、リモートワーク／出社の頻度はご自身で決めることが可能です。
～転職者の声～
・自身の仕事にプライドを持った社員が多く、切磋琢磨しあえる雰囲気です。
・意欲があれば入社してから早い段階でPMに挑戦でき、そのためのフォロー体制も出来上がっています。
【キャリアパス・身に付くスキル】
・顧客事業・サービスの成長を顧客とともに考え推進することが求められます。そのため、開発案件化前の超上流工程に携わるケースもあり、事業・サービスの企画や要求定義などを通して、顧客視点・ビジネス視点を養うことができます。
・関係者・ステークホルダーの多い現場で、プロジェクトを成功に導く役割が求められます。ご自身が主体的に取り組むことで、交渉、プレゼン、巻き込み、段取り、問題解決などのソフトスキルを習得・レベルアップさせることができ、どの現場・職種でも活躍できる人材へ成長できます。
・PMだけでなく、アーキテクトや企画等のキャリアの選択も可能。今キャリアに悩んでいても、まずは自身の強みを発揮しつつキャリアを形成していける。
【歓迎要件】
■国内・海外問わず、旅行系システムの開発、または業務経験のある方で、 以下のような業務知見があれば望ましい
・ホテル予約、航空・列車・バス・レンタカー予約、ダイナミックパッケージ、旅程…
- 応募資格
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- 必須
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■旅行系システムの開発経験、または、類似した経験（例：大規模ECサイトの構築経験）を有すること
■旅行領域で1億円以上のプロジェクトをPMまたはPLとして経験したことがあること
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～17:20
- 年収・給与
- 500万円～1200万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 祝日、年次有給休暇（初年度20日）、福祉休暇（育児、家族の看護・介護目的等に利用可）、結婚休暇、出産休暇、配偶者出産休暇、リフレッシュ連9制度（年に最低1回、9連休を取得可能）、短時間勤務制度
