募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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世界54位に認定されたスーパーコンピューターによる、HPC（ハイパフォーマンスコンピューティング）のクラウドソリューションを中心に、サーバー、ネットワーク、ストレージなどの機器選定から、オンプレミス、ハウジング、パブリック／プライベート クラウドといった様々な運用形態を考慮して、インフラ設計・構築を担当していただきます。案件によっては運用・保守までトータルでサポートを行う場合もあります。
【具体的には】
・営業担当から案件概要を把握し、システム構成・設計について相談
・機器選定
・システム構築
※クライアント担当者と業務遂行に必要なコミュニケーションを取っていただく場合があります
※平常時は国内出張が月平均1回程度発生します
【配属部署】
技術部：部長1名、メンバー4名
いろんなタイプのスペシャリストを歓迎します！
【お客様事例】
・官公庁
・大学などの教育機関
・研究機関
・製造業などの民間企業
※主なソリューション提供先は、上記のような高度な演算シュミュレーションが必要な部門です。
日本国内の重要なビッグデータを扱っている官公庁や研究機関から、国内でデータを保管したいというニーズもあり、同社への信頼も厚く、強いパイプを持ち合わせています。最近では、製造業などの民間企業からの引き合いも増えている状況です。
【キャリアパス】
インフラエンジニアのスペシャリストとして、より大規模でクリティカルなシステムの設計・構築に携わっていくこともできますし、営業担当とともにクライアントの課題のヒアリングに同席し、提案するなど、よりプロジェクトの上流から携わるITコンサルやプリセールスなどのキャリアを歩むこともできます。
【ここがポイント！】
・国主導のプロジェクトや、宇宙開発関連、AI利用サービス基盤構築など、一般的なSIerでは数十人規模で対応する案件も数多く対応しております。
・自身が携わったPJが社会的に影響が大きいことも魅力の一つです。
・頑張りを評価し、社員へ還元。年功序列ではなく実力主義なので、自分の頑張りを正当に評価してもらえ、人事評価に反映されます。
- 応募資格
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- 必須
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■コーポレートIT（社内SE）経験５年以上（上場企業もしくは上場企業のグループ会社／事業会社経験者）
■IT監査経験
（ヘルプデスク経験のみNG）
- 歓迎
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・基幹システムの企画・開発・ベンダーコントロール
【求める人物像】
◎業務範囲にとらわれず、今の会社に必要なことを考え、自分がどのように動けば貢献できるか考えられる自律的思考
◎投げ出さず、やりきる力、良いものを作ろうという気持ち
◎コミュニケーションについて部内だけでなく、会社全体に働きかけ、貢献することができる方
◎意見を積極的に発信しながらも、全体の意見を調整できる方
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:30～18:30
- 年収・給与
- 592万円～800万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） ・祝日、年末年始休暇、創立記念日休暇（5/1）、健康診断休暇
・永年勤続特別休暇（入社から10年毎に5日間）
・有給休暇 4月1日に20日付与 ※入社日当日から5日～20日付与（入社月による）
