募集要項
- 募集背景
- 体制強化
- 仕事内容
-
テーマパークでの総務業務の立案・実行運用業務全般を担当いただきます。■法務全般の推進に関する事項
■什器・備品・消耗品の購入・売却・営繕・処分に関する事項
■諸証明の発行および官公庁等の発行する当社に係る諸証明の交付に関する事項
■株主総会、取締役会、株式、株主に関する事項
■内部監査・監査役による監査業務支援に関する事項
■契約（営業取引に関するものを除く）、商標登録、登録事務、商標登録等重要文書・現物の保管等に関する事項
■社印・社長印等の保管および捺印管理に関する事項
■情報管理・危機管理・クレーム・トラブル・事件・事故等、各種事案への対応業務に関する事項
＜業務内容（変更の範囲）＞
会社の定める業務
- 応募資格
-
- 必須
-
・総務担当としての基本的な法務知識
・株主総会対応経験
・組織マネジメント経験（課長職以上）
・総務関連経費の予算管理経験
- 歓迎
- ・危機管理（地震、火災など）を総務として対応経験
- 雇用形態
-
正社員（期間の定めなし）
試用期間3ヶ月（試用期間中の労働条件変更なし）
- ポジション・役割
- SeniorManager候補
- 勤務地
-
飯能市
西武池袋線 飯能駅 バス15分
マイカー通勤可
＜勤務地（変更の範囲）＞
転勤なし
- 勤務時間
-
9:00～21:00の間でシフト制（実働8時間/休憩60分）
残業：有
※管理監督者の為残業手当の対象外
- 年収・給与
-
年収：584万円～686万円
月給：400,000円～
※役職手当：100,000円 諸手当：20,000円 を含む/月
(経験及び能力を考慮の上、場合によっては給与が変動する可能性があります。)
※管理監督者ポジションとなります。
・昇給有（毎年7月）※評価及び業績により
・賞与年2回（7月・12月）
※掲載以外の労働条件等についての詳細は別途提示いたします。
- 待遇・福利厚生
-
・通勤交通費：月上限/10万円
・マイカー通勤可
・各種社会保険完備
・定年制（60歳）
・再雇用制度有（65歳）
【受動喫煙防止措置】
屋内原則禁煙
- 休日休暇
-
・シフト制月10日休み
・年間休日数：120日
・有給休暇（入社直後3日 ※試用期間終了後は入社月に応じて付与）
- 選考プロセス
-
▼書類選考
▼面接
▼採用内定
