募集要項
- 募集背景
- 組織強化を目的とした増員です。
- 仕事内容
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OEM、Tier-1向け車載電装部品の受託生産における品質保証活動を行っていただきます。当社の品質保証部は、製品の安全性と顧客満足を最終的に保証する「会社の信頼を守る最後の砦」です。
この度、組織体制の強化と、さらなる品質向上への取り組みを加速させるため、部門全体を統括し、次世代の品質保証体制を構築、顧客や製造部門と連携して、品質の維持・向上・不具合未然防止を目指し、品質マネジメントシステムの管理や製造プロセスの改善等をリーディングして頂きます。～
【具体的な業務内容】
・品質保証部門の組織マネジメント
・部門のビジョン・目標設定と、メンバーの育成・評価
・部門の年間予算・人員計画の策定と管理
・品質マネジメント体制の構築と改善
・品質問題発生時の原因究明・再発防止策の立案と指揮
・ISO9001・IATF16949の品質マネジメントシステム（QMS）の維持・向上
・事業部全体の品質向上活動推進
・顧客、製造、営業、調達など他部門との連携による品質課題の解決
・サプライヤーの品質監査・指導
・製品の品質に関する経営層への定期報告と提言
【このポジションで実現できること】
入社後は、品質保証部門の幹部として、単なるチェック業務にとどまらない、より戦略的な品質管理体制の構築をリードしていただきます。
また、経営層と直接議論し、全社的な品質文化を醸成する中心的な役割を担うことで、当社の企業価値向上にダイレクトに貢献できる、やりがいのあるポジションです。
- 応募資格
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- 必須
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・品質保証・品質管理の実務経験10年以上
・品質マネジメントシステムの構築・運用経験
・品質問題・不具合への対応経験
・10名以上のチームマネジメント経験
・予算策定・管理の経験
- 歓迎
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・統計的品質管理（SQC）の知識
・サプライヤーの品質管理経験
・新しい品質管理手法の導入経験
・プラスチック成形に関する業務経験
・生産技術業務経験
・自動車含むモビリティ領域での品質保証業務経験
・経営層への提言経験
・ビジネスレベルの英語力
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・リーダーシップとマネジメント能力
・高度なコミュニケーション能力
・問題解決能力と論理的思考力
・倫理観と強い責任感
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 品質保証 部長候補
- 勤務地
- 福岡県小郡市
- 勤務時間
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8:30～17:15
休憩 45分
残業 月20時間程度
- 年収・給与
- 【年収】 730万～1,000万円 （※前職年収・ご経験含めご相談させてください）
- 待遇・福利厚生
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【雇用形態】正社員
【諸手当】
・家族手当：配偶者8,000円、子3,000円
・住宅手当：世帯主10,000円
・地域手当：規定による/20,000円
・寮社宅：当社規定による
【交通費】全額支給
【保険】社会保険 退職金制度
【その他福利厚生】財形貯蓄制度 従業員持株制度 福利厚生アウトソーシングサービス クラブ活動 保養所 資格補助 各種研修
- 休日休暇
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【休日】土日祝 ※年間休日125日
【休暇】年末年始休暇5日 夏季休暇5日 GW 慶弔休暇 有給休暇 出産・育児休暇 介護休業 特別休暇
