募集要項
- 募集背景
- 業績好調、業務拡大の為の人員募集です。
- 仕事内容
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不動産開発チームの一員として、設計業務をお任せします。【職務詳細】
・建築設計：建物の構造やレイアウトの設計。
・プランニング：地域の特性や需要を考慮して最適なプランを作成します。
・法規制の確認：建築基準法や都市計画法などの法令を遵守するための確認作業。
・予算管理：プロジェクトの予算を設定し、コスト管理を行います。
・プロジェクト管理：設計プロセス全体の進捗を管理し、スケジュールや品質の管理を行います。
■企業理念：
総合不動産コンサルティング企業として、今までにない不動産の新たなる価値を創造し社会に貢献します。
変化してゆくライフスタイルや多様化する価値観・ニーズに合わせ、安心・安全を含めた住環境と時代の一歩先を行くサービスを提案し、お客様にとって何が必要かを常に考え、スピード感をもって実行することで、大きく成長していきたいと考えています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
- 事業用建物・ビル等の設計業務の経験がある方
- 歓迎
- 宅地建物取引士
- 雇用形態
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正社員
試用期間：あり （３か月）
試用期間中の労働条件：同条件
- 勤務地
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本社：福岡県福岡市中央区天神1丁目
東京支社：東京都港区芝公園1丁目
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
- 勤務時間
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＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均15時間※時短勤務希望の方は相談可能です。
- 年収・給与
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年収:600万～1000万程度
月給制：月額430000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（前年度実績：2カ月）昇給:あり（前年度実績：1～2％）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限月50,000円 社内規定あり）
家族手当：条件あり
住宅手当：10,000円／月
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
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＜その他補足＞
■宅地建物取引士手当（専任登録後）：2万円
■役職手当（該当者のみ）
■福利厚生宿泊施設
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日
年末年始（12/29～1/3）、GW、夏期休暇（8/13～8/15）、慶弔休暇、産前・産後休暇、介護・看護休暇
※有休奨励日あり※夏期休暇に有休を付けて9連休など取得できます。
- 選考プロセス
- 書類選考・面接
- キャリアパス・評価制度
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従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
従事すべき就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
