募集要項
- 募集背景
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私たちトリファは、国内利用者数No1の実績・ユーザーレビュー星4.6の評価を誇る海外eSIMアプリ「トリファ(trifa)」を提供しており、最終的には“パスポートとトリファだけ”で海外旅行が完結するサービスを目指しています。名前には「旅行のインフラとなるサービスを創る」という想いが込められています。
インバウンドだけでなく台湾や韓国などの東アジアをはじめとするグローバルマーケットへ進出し、2024年にはANAホールディングスやグローバル・ブレインらから総額12億円の資金調達を実施。国内マーケットでのさらなるシェア拡大と海外事業立ち上げを推進しています。
サービスの拡大において重要チャネルの一つであるインフルエンサー領域の責任者として、戦略立案からチームマネジメント、業務改善までを統括し、事業の成長を牽引していただきます。
- 仕事内容
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インフルエンサーとの共創を通じて、トリファの価値を生活者視点で届け、共感を認知・利用へとつなげる。SNS起点で事業成長を牽引するマーケティングを実現することがミッションです。■具体的な仕事内容
・インフルエンサーマーケティング全体の戦略設計・KPI設計
・YouTube、Instagram、TikTok など主要SNSにおけるキャンペーンの企画・実行
・インフルエンサー／タレントの発掘、選定、リレーション構築
・代理店・制作会社との折衝およびクリエイティブディレクション
・施策効果のデータ分析と改善サイクルの構築
・グローバル市場（特にアジア圏）を見据えたインフルエンサー施策の展開
・マーケティングチームや経営陣との戦略ミーティング参加、レポーティング
■ ポジションの魅力
・戦略立案～実行まで一気通貫でリードできる裁量：
経営陣直下のポジションとして、国内外の市場戦略やブランドコミュニケーションを自ら設計・推進できます。
・成長中スタートアップでのブランド構築フェーズに携われる：
これから「トリファ＝海外旅行の定番eSIM」としてポジションを確立していく最前線に立てます。
・グローバル展開に関与できる：
アジアを中心に海外市場への発信も強化予定。インフルエンサーマーケティングを通じて、国境を越えたブランド体験を設計できます。
- 応募資格
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- 必須
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・チームマネジメントの経験（チームで成果をあげることが好きな方）
・事業会社または代理店でのインフルエンサーマーケティングの企画・運用経験（3年以上）
・SNS（Instagram、TikTok、YouTubeなど）に関する深い理解と最新トレンドへの感度
・数値分析に基づくPDCA推進力
・ステークホルダー（社内外）との高いコミュニケーション力
・成果に対して責任を持ち、スピード感をもって自走できる方
- 歓迎
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・SNSマーケティングの実務経験（Instagram、TikTok、YouTube等の広告運用や、公式アカウントの企画・グロースをリードした経験）
・グローバルまたは海外市場向けのインフルエンサー施策経験
・Google AnalyticsやSQLなどを用いたデータ分析を通じた施策改善の経験
・スタートアップや新規事業の立ち上げフェーズにおける主体的なプロジェクト推進経験
- フィットする人物像
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・トリファのミッション・バリューに共感し、プロダクトを愛せる方
・ブランドを戦略的かつクリエイティブに育てていく意欲のある方
・スピード感と変化を楽しみながら、自ら意思決定して動ける方
・チームと伴走しながら成果を最大化できるリーダーシップを持つ方
・海外や新しい文化への好奇心が強く、柔軟な発想を持つ方
- 雇用形態
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正社員（試用期間：6ヶ月）
※試用期間中は同条件
- 勤務地
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■住所
・東京都品川区西五反田1-18-9 五反田NTビル4階
■アクセス
・JR山手線 / 都営浅草線「五反田駅」徒歩4分
・東急池上線「大崎広小路駅」徒歩2分
・東急目黒線「不動前駅」徒歩15分
- 勤務時間
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10:00-19:00（実働8時間）
※時差出勤可能（8:00-12:00出勤）
- 年収・給与
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■給与
年収 600万～800万円（賞与含む）
月給 42.8万～57.2万円
※みなし残業代（固定残業時間40時間分95,700円～127,800円）を含む
※みなし残業時間超過分は別途支給
■昇給・賞与
昇給：年2回
賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
・通勤費支給（上限2万円／月）
・住宅手当制度（会社から3km圏内に居住する世帯主の場合、月2万円支給）
・ストックオプション制度
・海外旅行時の通信費負担
・エルゴヒューマンチェアを全席に導入
・無料コーヒーサーバー・ウォーターサーバーあり
・フリーアルコール制度（毎日19:00～提供）
・オフィスコンビニ設置
・PC支給（Windows／Mac選択可）
・勉強会支援制度（社外研修等への参加費補助）
- 休日休暇
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・完全週休二日制（土日祝）
・年間休⽇120日以上
・年末年始休暇、慶弔休暇
・出産育児・介護休業制度
・有給休暇（入社後半年で10日付与、以降法定通り）
・傷病特別休暇（入社時に3日付与、有給付与時に償却）
- 選考プロセス
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・カジュアル面談（オンライン）
・面接（オンライン / 1~2回）
・最終面接（対面）
