募集要項
- 募集背景
- 組織力強化の為
- 仕事内容
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感性を刺激するモード感とアウトドアウェアとしての実践的な機能性を追求したカジュアルアパレルブランドにおける海外営業を募集ブランドの海外事業拡大にむけて海外拠点の設立・運営を戦略的に推進し、ブランドの成長を牽引できる海外営業担当を募集します。
・海外市場におけるデータ分析結果からのアクションプラン策定と実行（出店候補地のリサーチおよびフィージビリティスタディ含む）
・現地法人・パートナー企業との協業・交渉・契約締結
・契約締結から設計・施工・オープンまでのプロジェクト進行管理およびコスト・品質管理・売上・利益目標、地域特性に合わせた商品構成の設定
・現地法人・パートナー企業との組織構築・人材育成・チームマネジメント
・本社（商品企画・MD・マーケティング・コーポレートなど）との連携体制の構築
・ほか弊社業務全般
※必要に応じた出張が発生いたします（主に東アジア）
海外事業は多岐にわたる業務を含んでいます。店舗運営、マーケティング、商品・サービス企画など、様々な分野でスキルや経験を活かすことができるお仕事です。
- 応募資格
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- 必須
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・ファッション・アパレル業界における海外事業、海外拠点立ち上げ等の経験（実務経験3年以上）
・海外市場での新規販路開拓や事業拡大に貢献した実績
・ビジネスレベルの英語力および業務経験（会議での議論、交渉、プレゼンテーション、メール対応が可能なレベル）
・Excel、Word、PowerPoint等のPCスキル（Excelは関数、VLOOK、ピボットテーブル等）
・経営層や他部門と連携し、事業を推進した実績
- 歓迎
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・グローバルブランドの海外進出・開発プロジェクトの営業、マネジメント経験
・英語以外の言語スキル（中国語、韓国語など）
・海外（特にアジア主要国）での駐在経験や実務経験
- フィットする人物像
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・異文化理解に基づいたコミュニケーション能力が高く、仕事への責任感の強い方
・困難なことに対しても冷静に対応し乗り越えていける方
・ファッション業界に対して熱い思いのある方
・柔軟性とスピード感を持って課題解決に取り組める方
・社内外スタッフや部門と連携を取りながら業務を円滑に進められる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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フレックスタイム制度
（コアタイム 12：00～15：00）
（フレキシブルタイム 始業6：00～12：00 終業15：00～21：00）
- 年収・給与
- 年収：400～700万円 ※前職の経験と実績を考慮し決定
- 待遇・福利厚生
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・退職金制度
・通勤手当
・残業手当（管理職は除外）
・時間短縮勤務制度
・テレワーク勤務制度
・社員割引販売
・全国宿泊施設、飲食施設割引制度
・フィットネス、エステ等の割引制度
・共済会
・社員持株会
・自己啓発支援制度
・財形貯蓄制度
・社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）
・屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
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※年間休日130日以上※
・土曜日、日曜日、国民の祝日
・夏期休暇（5日）、年末年始休暇（5日）
・年次有給休暇（入社半年後に10日付与）
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・その他（通院休暇、生理休暇、罹災休暇及び公務公職休暇）
- 選考プロセス
- 面接2回予定
