募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化による増員のため
- 仕事内容
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不動産資産運用企業での不動産法務の募集となります。法務全般を担当していただきます。
数億～数百憶円規模の様々な種類や形態の不動産（レジ・事務所・商業・ホテル・倉庫・借地権・底地・一棟・区分・受益権・不動産M&A）などの売買・管理に携わることができ、高い専門性と経験を取得することができます。
また当社の法務部は、書類のチェックだけでなく、PJの一員として積極的に関与し、現場での物件調査やお客様との折衝の場に同席することもあります。
【具体的な業務内容】
■各種契約書の作成、審査等
■重要事項説明書の作成・説明
■法律相談に対する法的検証、社内の法務相談等
■訴訟等の係争案件への対応（ご経験に応じて）
■新規事業の立ち上げサポート（ご経験に応じて）
■弁護士などの専門家との折衝
■その他、企業法務業務全般
※特徴※
当社の法務部は、「守りの法務」だけでなく、「攻めの法務」の姿勢も重視しています。
会社のリスクヘッジのための対応だけでなく、法的知識や経験を存分に活かしながら、案件実現のためのストラクチャー提案、個人富裕層や機関投資家との折衝、新規事業の立ち上げサポートなども行っていただきます。
事業に興味を持ち、毎日ワクワクしながら業務に取り組んでいただけることを期待しています。
【配属部署】 不動産法務部 7名
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件
・直近不動産業界での契約書類の作成の実務経験 原則5年以上（売買契約書・重要事項説明書等）
なお、ゼロベースでのドキュメン経験がある方が望ましいです。
※法務部以外の営業、営業事務、その他契約管理部門で、売契、重説の作成、チェックなど自ら手を動かし担当されていた方で、多様でより深い専門性を身に付けたいとお考えの方を歓迎します。
・ビジネスPCスキル(Word、Excel 等)
・不動産が好きな方
■必須資格
・宅地建物取引士
◆歓迎要件・資格
・社内外の多様な関係者とロジカルなコミュニケーションがとれる方
・高い課題解決能力をお持ちの方
・人と事業に興味がある方
【求める人物像】
・従来のやり方やルールに則るだけでなく、レーサムとして最適な内容や業務フローを検討するなど、やり方を変える柔軟な発想を持った方を求めます。
・売買直前などは定時に関係なく契約書の完成が求められるケースがあり、ビジネスモデルを理解した業務スケジュールや発想ができることが求められます。
・問題解決方法は一つではないこと、、自ら考えて新たな挑戦すること、保守的な結果では評価されない社風です。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 27歳 ～ 45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
- 9:00～18:00
- 年収・給与
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年収：700万円～1000万円 応相談
(年俸制12分割、ポジションに応じて残業代支給対象の場合は実費支給）
- 待遇・福利厚生
- 通勤交通費支給、社会保険完備
- 休日休暇
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※完全週休二日制、年間休日122日
土日、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(初年度10日、試用期間終了後に付与)
- 選考プロセス
- 書類選考⇒面接2回⇒内定
