法務・コンプライアンス
自動車メーカーの法務エキスパート(リーダー候補)●年収750万円以上/リモート・フレックス●
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掲載期間:26/01/23~26/02/05求人No:SEEDS-23887
NEW法務・コンプライアンス

自動車メーカーの法務エキスパート(リーダー候補)●年収750万円以上/リモート・フレックス●

大手企業 土日祝休み
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募集要項

募集背景
ネットワークにより「あらゆるものがつながる世界」では、コネクティッドカーなどから得られるデータが、私たちの事業を支える新たな価値を生み出す重要な資産となっています。
一方で、データに関する新たな法規の施行が各国市場にて相次いでいることから、各国法務/ITと連携し法規対応をリードする取組を進めています。
今後も、新しい法規や技術の進化に応じて対応レベルを高めて行く必要があり、データ規制に係る法規対応全般のリーダーとして活躍いただくことを期待しております。
仕事内容
年間休日120日以上/土日祝休み/経験者募集/年収750万円以上/リモート/フレックスタイム制度あり
安芸郡府中町、港区の法務エキスパートのお仕事です
欧州データ法、AI法、欧州電池規則等に関する法解釈と法令遵守対応、またデータ法規対応に関わるガバナンス活動の推進をリードいただきます。
(具体的には)
・欧州データ法/AI法等データに関する法解釈と法令遵守対応
 L 最新のデータ保護法規制、欧州データ法、AI法等に関する法解釈の実施
 L 社内ポリシーと手順の整備および運用
 L 法令遵守を確保するための内部監査の実施と改善策の提案
・データ法規対応に係るガバナンス活動の推進
 L データガバナンスのフレームワークの構築と管理
 L 各部門との協力によるデータガバナンス活動の推進
 L データ利用におけるリスク管理の強化
・リスクアセスメント/教育/監査/子会社含めたサイクルの確立と運用
 L リスクアセスメントの実施と結果に基づく対策の策定
 L 社員向けのデータ保護に関する教育プログラムの企画と実施
 L 定期的な監査の実施と報告書の作成
 L 子会社を含めたデータ保護サイクルの確立とその運用
・ステークホルダーとの連携業務
 L 法規解釈担当者やサプライヤ、社外業務部門、弁護士事務所などの関係者と密に連携した共同プロジェクトの推進 等

【関連する法規】
欧州AI法、欧州データ法、EU電池規則、排ガス規制、欧州重要原材料、カリフォルニア電池規則 等
応募資格
必須
【必須】
プロジェクトリーダー等の経験を通じたチーム運営スキルに加えて、以下領域におけるいずれかのご経験をお持ちの方
<法解釈>
・国内外の個人情報/プライバシー保護に関する法対応
・社内法務担当としての契約審査や法解釈実務
・法規動向分析/渉外
・サービス規約/プライバシーポリシーの作成
<ガバナンス>
・リスクアセスメント/審査/監査に関する実務
・データガバナンス/コンプライアンス推進に向けたPMO業務
・アプリ/WEB/製品のコンプライアンス遵守のための要件定義、設計
・従業員教育
・子会社/関係会社管理
【歓迎】
・情報システムを含めた法令対応の実務経験をお持ちの方
・英語もしくは中国語を通じた業務経験をお持ちの方
募集年齢(年齢制限理由)
35歳 ~ 49歳の方 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
雇用形態
正社員
勤務地
港区、安芸郡府中町
受動喫煙防止措置:原則禁煙(屋内喫煙室あり)
勤務時間
9:00~17:45
休憩時間:45分

フレックスタイム制(コアタイムなし/標準労働時間:8時間)
月平均残業時間:20時間程度
年収・給与
<月給制>
年収:770万円~1239万円
月収:40万円~万円
賞与:2回(前年実績:)

【諸手当】
残業手当
交通費:会社規定による 
待遇・福利厚生
【社会保険】
各種社会保険完備

【福利厚生】
退職金,育児休業,時短勤務
借上住居(独身者/単身者)、車両購入時割引、リモートワーク、フレックス制度
休日休暇
【休日】
完全週休二日制(土曜/日曜/祝日),週休二日制※年数回祝日出社有り
※会社カレンダーによる

【休暇】
ゴールデンウィーク,夏季休暇,年末年始休暇,育児休暇
有給休暇(15日~20日/左記は毎年10月に付与。入社時点で別途、入社時期に応じた日数を付与)、産前産後休暇

【年間休日】
121日

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【事業内容】
乗用車の製造、乗用車・トラックの販売など

【会社の特徴】
当社は広島で創業した自動車メーカーです。長年にわたる進歩と挑戦を重ね、数々の独自技術を生み出し、多くのファンに支持されてきました。また地球温暖化抑制への取り組みを最重要課題と捉え、カーボンニュートラルへのアプローチも進めており、電動化の推進とカーボンニュートラル実現に注力しています。今後も世界中の顧客に高品質な車両を追求し続け、運転する喜びと安全性を両立させた車作りを実現していきます。
設立
1920年1月
資本金
2,840億円
従業員数
23,391名
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株式会社シーズ
厚生労働大臣許可番号:33-ユ-010037紹介事業許可年:2000年
設立
1998年
資本金
4,000万
代表者名
平川清高
従業員数
法人全体:32名

人紹部門:10名
事業内容
人材紹介
新卒採用支援
採用アウトソーシングサービス
採用コンサルティングサービス
教育研修サービス
組織・人事コンサルティングサービス
正社員・アルバイト求人メディア運営
働き方改革を実現する為のクラウドサービス提供
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厚生労働大臣許可番号
33-ユ-010037
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
岡山県岡山市、広島県広島市
登録場所
株式会社シーズ
〒700-0024 岡山市北区駅元町30-3
ホームページ
https://www.seedsjp.com/
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