募集要項
- 募集背景
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組織拡大のための増員募集です。
単なるアドバイザーではなく、「プロジェクトの成功」にコミットできる「プロジェクトマネジメントコンサルタント」を増やしていくことが、同社の事業成長と顧客価値の源泉となると考えています。
また、顧客にとってのプロジェクト成功は事業存続・拡大に大きく寄与する重要なフェーズに携わるポジションとなるため、企業の事業成長・競争優位に直接貢献する「PJ成功請負人」として、本質的な課題に向き合う仲間を求めています。
- 仕事内容
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大手SIerなどのテクノロジーパートナーとの官公庁向けOA基盤更改プロジェクト（大規模）のPMOとしてプロジェクトを管理・推進していただきます。
■具体的な業務内容
大規模プロジェクトのPMOチームとして、プロジェクトの立ち上げからリリースまで管理・推進していただきます。
※プロジェクトの特性や状況に合わせて最適な管理プロセスを策定・実施いただきます。
※画一的な管理ではなく、例えば、進捗が思わしくないチームに対しては個別に支援するなど、フレキシブルな対応が求められます。
既に参画している同社メンバー（フリーランス含む）の現場管理責任者として、勤怠管理や育成フォローなどもお任せします。
ゆくゆくは、本クライアントの官公庁部門におけるアカウントマネージャーをお任せしたいと思います。
■働く環境
ご参画いただくプロジェクトは、正社員コンサルとフリーランスコンサルの組合せのハイブリッド体制での支援が多いです。
同社はプロフェッショナルなフリーランスコンサルやITエンジニアと案件をマッチングする「HighPerformer」というプラットフォームを運営しております。
主に大手企業に対してIT戦略、システム開発PJTにおける一通りのマネジメント支援、管理支援(PMO)等、顧客の事業に大きく影響するフェーズに関わります。
※代表的な案件については以下を参照ください。
https://www.high-performer.jp/pmo/projects/
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属先：TP事業部
全社平均年齢：35歳
- 応募資格
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- 必須
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【以下いずれも満たす方】
・PL/PM/PMOとして大規模プロジェクトにおけるマネジメントの実務経験
・基盤更改、オンプレからのクラウド移行などのインフラ案件への参画経験
・ITインフラ設計・構築経験（クラウド、オンプレ問わず）
上記に加えて、官公庁案件のご経験があると尚良しです。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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住所：東京都港区赤坂2丁目4-6 赤坂グリーンクロス27階
最寄駅：東京メトロ銀座線・南北線「溜池山王」駅地下直結
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週2～3日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
条件範囲内の支社、営業所
※PJにより異なります。
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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裁量労働制 専門業務型裁量労働制
みなし労働時間：8時間
休憩時間：1時間
- 年収・給与
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年収：700～2000 万円
月給制
基本給：500000円
残業代：残業代支給対象外
※専門業務型裁量労働制により１日8時間働いたものとみなされます。
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：あり 年2回（各1ヶ月分）
昇給：あり 年2回（年2回の人事評価により昇給の可能性あり）
- 待遇・福利厚生
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・社員持株会制度（拠出金の10％を会社補助）・ライブラリー制度（200冊以上の書籍を自由にレンタルできます）・資格取得制
度（業務に付随する資格の受験料・維持費を会社が支援します）・部活動（ゴルフ部、フットサル部、English Clubなど）・会員制
リゾートホテルの利用（エクシブなど）・保養施設・スポーツクラブなどの会員利用（関東ITソフトウェア健康保険組合）・メンター
制度：社員一人ひとりに先輩社員がメンターとして付き、日々の仕事や人間関係の悩みに対して助言・よろず相談制度：他部門
の経験豊富な社員が相談役として就き、会社のことや中長期的なキャリア形成をアドバイス
- 休日休暇
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【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,夏季休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり）
書類選考→1次面接→適性検査＆最終面接→内定
