募集要項
- 仕事内容
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■保有物件の種類は多岐にわたり、各種物件テナントの満足度を高め、賃料アップや入居率アップを実現致します。※主に同社保有物件に対する管理をご担当いただきます。
【具体的には】
■各種点検、及び修繕工事の手配(不具合の1次対応)
■リーシング、テナント様・賃貸人様との各種打合せ・協議・交渉
■中長期投資不動産、サブリース物件の精査・整理、運用・管理
■同社関連部署・関連担当者との各種打合わせ・協議
■契約書・重要事項説明書や社内資料等の作成
【取り扱い物件】
・工場 ・ 物流施設 ・ 倉庫 ・オフィスビル・ マンション・駐車場等
※基本的に同社保有物件ですが、サブリース物件も一部あります。
【働き方の魅力】
同社は伝統ある企業でありながらも、社員の働きやすい環境、パフォーマンスを最大限発揮できる環境を整えるため、積極的に制度改革に取り組む企業です。一般的に休みが少ない不動産業界でありながら、年間休日は毎年125日になるよう制度設計。ワークライフバランスを尊重しています。また社員の自主性を尊重し、効率的な働き方が実現できるよう『テレワーク』を採用。直行・直帰はもちろん、毎日オフィスへ出社しなければならないルールはなく、インターネットを介して自由な働き方が可能です。残業は個人の裁量に委ねられていますが月平均20時間程度です。
- 応募資格
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- 必須
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※下記いずれも満たす方
■普通自動車免許をお持ちの方
■宅地建物取引士資格をお持ちの方
■何らかの営業経験がある方(顧客への折衝のご経験)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 08:30 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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500万円～550万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給有、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、家族手当（扶養手当として支給。子ども一人につき1万円）、残業手当
【待遇・福利厚生】
退職金、定年60歳（再雇用制度あり）
- 休日休暇
- 年間125日／（内訳）週休2日制（土日祝日）、夏季休暇、年末年始、有給休暇（初年度10日～20日※入社半年経過後付与）慶事休暇、傷病休暇(年5日間）、特別休暇
