募集要項
- 仕事内容
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■同社にて以下業務を担当いただきます。
【具体的には】
・既設水力発電所の改良・修繕工事計画策定業務
・改良・修繕工事の予算案策定および実施
・既設水力発電所の保守計画の策定
・既設水力発電所の保守にかかわる技術課題の検討
・設備高寿命化、維持管理等に関する研究、調査
・社外各種委員会への参画
【仕事の魅力】
・国内で関心の高い再生可能エネルギーの中でも、100年以上の歴史をもつ水力発電設備の保守、改良・修繕工事関連の計画策定業務に携わることができます。
・既設水力発電設備のリプレース関係業務を通して再生可能エネルギーの拡大に貢献できます。
・複数メーカ連携して改良・修繕計画を進めるため、リプレース設計や保守に係る技術・ノウハウを習得できるとともに、幅広く人脈を広げることができます。
・高経年設備から最新設備まで、幅広い設備に関与することで、水力設備の維持管理、運用業務に関する幅広い経験を積むことが可能であり、自身の技術向上および次世代人財の育成へ貢献できます。
- 応募資格
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- 必須
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・発電所、変電所、プラント等の電気設備に関する設計・工事・運営等の実務経験
・普通自動車免許をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県
- 勤務時間
- 00:00 - 00:00
- 年収・給与
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500万円～1200万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険（介護保険）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【諸手当】
時間外労働手当、深夜労働手当、特定日勤務手当、通勤手当（会社規程に基づき支給）
【待遇・福利厚生】
在宅勤務制度、入社に伴う転居費用（赴任時の交通費・移転費用）を負担いたします。
- 休日休暇
- 年間123日／（内訳）月別休日8日/月、通年休日27日/年、※個人毎に毎月業務予定に応じて休日を設定する「計画休日制」。最低週1日の休日設定は必須、普通休暇20日/年（年度途中で採用の場合は月割）、ライフ・サポート休暇（傷病・介護・看護等）、特別休暇（夏季3日はじめ、結婚・忌服のとき等）
