募集要項
- 仕事内容
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■グループの中核企業である同社の人事管理業務全般に携わっていただきます。
【具体的には】
給与計算、社会保険、退職手続き、福利厚生等、勤怠・労務管理、組合対応、人事制度や評価制度の企画・運用等
※まずは給与計算業務、社会保険や退職の手続き、福利厚生等の業務をご担当いただきます。
※人事制度企画や労務管理の他、採用や教育業務なども経験しながら、将来的には管理職としてのご活躍を期待しています。
- 応募資格
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- 必須
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■グループの中心企業の人事として、キャリアやスキルを向上したい意欲のある方
※入社後、宅建の資格取得を目指していただきます。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 08:30 - 17:00(コアタイム:00:00 - 00:00)
- 年収・給与
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740万円~800万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、時間外手当
※各手当について支給条件が有る場合があります。コンサルタントへご確認ください。
- 休日休暇
- 年間120日/(内訳)完全週休2日制(土日)、祝日、その他(1月2日およ3日)、年次有給休暇 ※夏季、年末・年始 連続一斉取得制度・特別休暇(慶弔休暇等)有
