募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
（1）パイプフィーダ式自動計量機「プチスケール」及び周辺機器の電気ハード設計
（2）ラインアップ拡充に向けた、新規機器・部品の電気ハード開発
【変更の範囲：会社の定める業務】
【組織構成】
電気チーム4名(管理職50代1名、一般職20代1名、30代1名、40代1名)
【職場の雰囲気・特長】
自由闊達な雰囲気で、年齢や性別問わず、実力次第で誰もがチャンスを掴める職場環境です。
【プチスケール事業】
・事業の流れ
顧客からの問い合わせ(営業チーム)→サンプル到着→軽量テスト→結果報告→見積り・受注(※ここまでが営業の仕事です)
→制作会議→設計→部品手配→組み立て・調整→立ち合いテスト→出荷・納品→現地運転調整
【当社について】
当社は、自社開発した技術を用いたモノづくりをしています。パイプフィーダー式自動計量機「プチスケール」を製造販売しています。
【当社の魅力】
◎ものづくりに込める思いの強さ：国内外40個以上の特許を取得！
◎ユニークな技術が評価され、「北九州オンリーワン企業」に認定(2023年12月)
◎2023年8月、三井松島HDグループ入りし、より安定した経営基盤を構築
◎顧客は大手企業：250社以上との取引あり(日清食品・味の素、カルビー、再春館製薬所 等。
※直販に加え、大手包装機エーカーや商社経由でのビジネスも多数！)
【代表挨拶】
株式会社プラスワンテクノのホームページをご覧頂きありがとうございます。
私どもは現在、創業者の意志である「技術にプラス心」を引継ぎ、日々邁進しております。
そして、プラスワンテクノのマークは1つの水滴が大きく波紋のように広がっている姿をモチーフとしたものです。
中小企業であっても、理念に掲げてある、技術に心をこめ皆様に感謝と感動をお届けし創意溢れるモノ作りをすることで、
波紋のように広がり大きな影響を及ぼす企業となっていく。それが、プラスワンテクノの使命であり役割であると考えております。
人との繋がりが希薄になりがちな今の時代だからこそ、心のある技術、サービスがより重要だと考えており、
社員たちも自分たちは皆様に何をどうお届けすればいいのかと常に考え努力しております。
今後も、私どもプラスワンテクノがお届けする心のこもった技術とモノづくり、サービスにご期待ください。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・経験業種問わず、電気ハード設計経験者（できれば5年以上）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 福岡県
- 年収・給与
- 400万円 ～ 549万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当/家族手当/健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
夏季休暇（6日）、年末年始（6日）
