募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化に伴う増員
- 仕事内容
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適性に応じてフロント業務またはアセットマネジメント業務をお任せいたします。同社金融事業領域（コーポレート領域・不動産領域・再生可能エネルギー領域）において、専門職を幅広く募集します。なお、配属先はご意向やご経験・スキルに応じて決定させていただきます。
※配属先によっては同社戦略子会社NCSアールイーキャピタルへの出向となる場合があります。
＜フロント業務＞
■案件ソーシング（金融機関／ファンド／事業法人／グループ内連携等）
■案件検討（投資分析・ストラクチャリング・投資委員会向け資料作成）
■案件組成（契約書等ドキュメンテーション）
■実行済み案件のモニタリング業務
＜アセットマネジメント業務（不動産領域／再生エネルギー領域）＞
■保有アセットのモニタリング、SPC管理、ディスポジション
＜配属先について＞
■コーポレート領域：事業法人向けファイナンス、LBOファイナンス、M＆Aアドバイザリー、海外ファイナンス、インフラファイナンス、ベンチャーキャピタル
■不動産領域：不動産ファイナンス、不動産投資
■再生可能エネルギー領域：再エネ発電所開発、事業投資、プロジェクトファイナンス
【勤務地】
配属先に応じて下記いずれかとなります
■品川本社
■NCSアールイーキャピタル株式会社へ出向
NECキャピタルソリューション株式会社 品川本社内）
- 応募資格
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- 必須
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下記における法人営業経験3年以上
■金融機関
■コンサルティングファーム
■商社
■不動産事業者
■エネルギー事業者
- フィットする人物像
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■チャレンジ精神が旺盛で主体的に行動できる方
■中長期的視野を持ち自身の成長と所属組織への貢献を意識して行動できる方
■幅広い業務に柔軟に対応頂ける方
■チームワークを重視頂ける方人
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- ＜フレックスタイム制度/コアタイム無し＞８:30～17:15（休憩1時間）
- 年収・給与
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【年収例】 500万円～850万円（～35歳例）
【月収例】27万円～
※想定年収は残業手当月20時間分を含みます。
※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し決定します。
＜給与備考＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）
■家賃補助手当（社内規定により対象者に支給）
■時間外勤務手当
■通勤交通費支給
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備
■福利厚生施設
■財形貯蓄制度
■従業員特殊会
■退職金
■企業年金
■受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
＜自律的なキャリア形成を促す人材育成制度＞
■キャリア相談窓口
■社内公募制度
■社内インターン制度
■キャリア面談
■キャリア自律を考える講演会
＜多様な働き方のための制度＞
■テレワーク
■シェアオフィス
■勤務途中の中抜けが可能な勤務形態
＜健康のための制度＞
■定期健康診断
■メンタルヘルス研修
■健康リテラシー向上に向けた研修
※人間ドック・がん検診の自己負担無料化
※20歳以上の女性を対象に「子宮がん検診」の無料化
＜育児・介護支援のための制度＞
■育児休職制度
■育児短時間勤務制度
■介護休職制度
■介護短時間勤務制度
※女性社員だけでなく、男性社員も多数利用しています
- 休日休暇
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■年間休日125日以上
■完全週休二日制
■土日祝日
■メーデー
■年末年始、
■特別休日2日
■振替特別休日
■ファミリーフレンドリー休暇
（通院/子の学校行事参加等に利用）、
■結婚休暇
■忌引休暇
■産前産後休暇
■年次有給休暇
（最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与）
- 選考プロセス
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■書類選考
■面接2回～3回（対面あるいはオンラインにて実施します）
■適性検査（性格検査）
