募集要項
- 募集背景
- 担当者の交代のため
- 仕事内容
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会計処理や伝票チェックなどの経理を中心とした業務＜具体的には＞
■会計処理および伝票チェック
■外注先や仕入れ先への支払い業務
■月次・年次決算
■予算の作成～管理
■税務調査ほか外部対応
■注文書、注文請書の発行業務 など
【人員構成】
■管理部3名
部長（50代男性）1名、係長（30代男性）1名 社員（40代女性1名）
【配属先の編成】
老舗企業でありながら、社長を筆頭に柔軟で合理的な思考を備えた同社。
無駄なく効率よく働けるので入社社員は「コレをやらなくていいんだ！」と驚くことも。
一方、管理部門とはいえ社内にずっといるわけではなく、時には実際の建設現場を視察することも。
現場に根差した管理業務を心がけています。
【入社後の流れ】
入社後まずはOJTを実施。
同社に関する基礎知識から、建設業界ならではの経理業務まで、丁寧に指導します。
しばらくは上司や先輩と一緒に仕事をしますのでご安心ください。
もちろん、業界経験者はすぐに業務をお任せ。
【魅力】
残業は比較的少なめです。
連休や長期休暇も充実していますので、しっかりメリハリをつけて働ける環境です。
実際、離職率が低く社員の定着率は非常に高いです。
手当や福利厚生も充実しており、社員に優しい会社です！
- 応募資格
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- 必須
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■経理実務経験のある方（月次・年次決算業務など）
※3年以上あれば尚可
- フィットする人物像
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■相手の考えをきちんと聞く誠実さを持った方
■安定企業で末永く活躍したい方
■幅広い仕事に携わりたい方
■優良企業でのびのびと働きたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 宮城県仙台市
- 勤務時間
- 8：30～17：30（実働8時間）
- 年収・給与
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【年収例】500万円～600万円（30歳～39歳例）
【月収例】35万円～42万円
※経験・年齢を考慮の上、会社規定により優遇します。
※試用期間3カ月あり、その期間の給与・待遇に変更はありません。
※残業代別途支給
【その他】
■昇給：年1回
■賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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■交通費全額支給
■残業手当全額支給
■資格手当
■住宅補助※社内規定有
＜福利厚生＞
■各種社会保険完備
■資格取得支援制度
■退職金制度
■再雇用制度（上限は社員による）
■進学補助金制度
└高校進学時（20万円）／大学・専門進学時（30万円）
■子育て支援金制度
└毎月3,000円～7,000円 支給 ※お子様の年齢により変動
0歳～22歳（最大）まで全額支給された場合の総額 約130万円
■保養施設（伊豆高原、千葉勝浦、山形蔵王）
■海外研修制度（ハワイ、パリ、カナダ、オーストラリア等実績あり）
※3年に1度、全社員で行っています。家族も同伴可能
■受動喫煙対策：喫煙ルームあり
- 休日休暇
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■年間休日111日
■週休2日制（土曜※月3～4回休み・日）
■祝日
■夏季休暇
■冬季休暇
■有給休暇
連休も取得しやすい！
有給取得率も高めで、夏季休暇等と繋げて10連休以上の休みを取っている社員もいます！
- 選考プロセス
- 書類選考⇒一次面接⇒最終面接・適性検査⇒内定
