募集要項
- 募集背景
- 前任者の交代要員のため
- 仕事内容
-
営業所専任技術者（ご希望があれば、建設工事等の業務経験を活かして、社会インフラ向けの営業支援業務や工事計画業務を担当頂く事も可能です）＜具体的には＞
社会インフラ事業における各種プラント監視制御設備・受変電設備等、同社システムの工事（電気工事・電気通信工事）において、建設業法で定める営業所専任技術者の業務をお任せします。
【組織構成】
北陸支社 社会システム部（14名）：部長1名、課長2名、営業主担当者7名、補助担当者2名、専任技術者2名
社会システム部（14名）：部長1名、課長2名、営業主担当者7名、補助担当者2名、専任技術者2名
うち補佐担当者2名が女性
【組織のミッション】
■社会システム事業本部 ファシリティインフラ事業部
官公庁・公共団体・地方自治体や不動産・金融業・データセンター事業者等向け製品・システムの販売及び保守、ソリューション事業の検討
■北陸支社 社会システム部
北陸3県における社会インフラ分野の様々な課題解決に向けた営業活動
- 応募資格
-
- 必須
-
以下いずれかに該当する方
■1級電気工事施工管理技士、1級電気通信工事施工管理技士の資格をともに保持している
■技術士(電気電子)の資格を保持している
■電気工事、電気通信工事の監理技術者資格を両方保持している
- フィットする人物像
- ■資格保持者であることを最優先
- 雇用形態
- 契約社員
- 勤務地
- 富山県富山市
- 勤務時間
- 9:00～17:30 ■所定労働時間：7時間45分（休憩45分）■フレックスタイム制：有■コアタイム：コアタイムレスにて運用中
- 年収・給与
-
【年収例】500万円～600万円（経験・役割等による）（～65歳例）
【月収例】26万円9千円～
※残業代別途支給
【その他】
■残業手当：有（残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有。）
■賃金改定：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）
■各種手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、扶養手当、など
- 待遇・福利厚生
-
■各種社会保険完備
■退職金：有
■寮、社宅
■家賃補助制度
■財形貯蓄
■住宅融資
■社員持株会
■社員互助会
■保養所
■契約リゾート施設
■スポーツ施設など
■受動喫煙対策：職場事務所内禁煙
- 休日休暇
-
■年間休日125日（2024年度）
■土曜/日曜/祝日
■GW
■夏季
■年末年始など（会社カレンダーに準じる）
■年次有給休暇：20日～25日
※入社時より付与。付与日数は入社日により変動（4～20日）
■その他：チャージ休暇2～4日（30歳、40歳、50歳到達年）
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面接（配属先課長＋人事担当）→最終面接（配属先部長＋総務課長＋人事担当）、筆記試験あり（SPI)
