募集要項
- 募集背景
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業務用空調機器(PAC/GHP/吸収式)の売上、粗利拡大のため、提案から施工管理まで行える「空調+換気」のプランナー育成。
また、ベテラン社員の技術継承と定年退職者の補充のため。
- 仕事内容
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営業担当が獲得してきた業務用空調機器（PAC、GHP、吸収冷凍機、及び、換気機器）の設置、給排水、設備工事等の施工、工程、品質、安全管理全般の現場管理業務を担当いただきます。【具体的に】
■お客様、建築、設備業者との作業工程の調整、施工方法の打合せ
■協力業者への工事作業指示、積算、施工図作成、技術サポート
■現場での安全、工程、品質管理
■現場災害ゼロへの協力業者教育
※将来的に空調のプロフェッショナルになれるポジションです。
扱う工事は外食店舗の空調などの比較的小さな工事から、大型商業施設や官公庁、スポーツスタジアムのような大きな案件まで様々です。
初めは施工管理をご担当いただきますが、営業担当との連携で空調設備の機種選定、設計、見積作成、顧客提案など、受注から完工まで全てを担える「空調プランナー」を目指していただきます。
＜取り扱い商品＞
■パッケージエアコン（電気式）
■ガスヒートポンプエアコン
■ナチュラルチラー（吸収式冷凍機）
※全てを取り扱っているのは、総合電機メーカーのパナソニックだけです！
【求人の特徴】
高い開発力と豊富な商品ラインナップを持つパナソニックのブランドを背負い、顧客の課題解決をミッションに、顧客満足度を追求できる業務です。
働き方改革の文脈で、勤怠管理を徹底(残業時間が30hを超えないよう、事務所の入退室時間をシステムと同期）しており、充実した就業環境が実現できます。
- 応募資格
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- 必須
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【必要な資格】
■2級管工事施工管理技士
■普通車運転免許
【求める経験】
■建築設備業界、空調機器営業の経験者
【求める能力】
■空調設備技術を有している方
- フィットする人物像
- ■積極性、協調性が高く、かつ柔軟な思考と広い視野で考え実行できる方。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- ■札幌、仙台、東京（墨田区）、名古屋、大阪、広島、福岡(うち急募:仙台、東京、名古屋、大坂)
- 勤務時間
- ＜フレックスタイム制（フルフレックス）＞9:00～17:30（休憩45分）
- 年収・給与
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【年収例】580万円～850万円（27～40歳例）
【月収例】250,000円～400,000円
※概算年収：本給+賞与5ヶ月+残業30H※諸手当除く
※残業代別途支給
＜給与備考＞
■昇給：年1回
※定期昇給ではありません
■賞与：年2回
■通勤手当：全額支給
※会社規定により算出
■公的資格手当（同社選定）
■職務関連手当
＜モデル給与＞
■27歳 580万円
■40歳 850万円
- 待遇・福利厚生
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＜諸手当＞
■昇給
■賞与
■通勤手当
■公的資格手当
■職務関連手当
＜福利厚生＞
■各種社会保険完備
■退職金制度（確定拠出型年金制度導入）
■再雇用制度あり（65歳まで）
■寮社宅
（転勤異動時のみ借上家族社宅、借上独身寮制度あり）
■在宅勤務/リモートワーク相談可
■受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜教育制度/資格補助補足＞
入社後は、業界知識、商品知識、工場での研修など各種研修を計画しています。
■人材育成
新入社員導入＆フォロー研修、階層別研修、各種スキル修得研修（マーケティング、コミュニケーション、プレゼンテーション、交渉術、ソリューション営業など）、各種技術修得研修（建設業法、電気工事士、建築士法など）、各種資格取得支援制度、語学研修、パナソニックが提供する研修コースも受講可
■各種保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- 休日休暇
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■年間休日127日
■週休2日制（土日）
■祝日
■夏季休暇（11連休）
■GW休暇（10連休）
■年末年始休暇（9連休）
■有給休暇3日～25日
（1年目は入社月により3～22日、2年目以降25日付与）
- 選考プロセス
- 書類選考 → 一次面接 →SPI→ 最終面接 → 内定
