募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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★創業80年以上！東証プライム上場・シールエンジニアリングのトップカンパニー！★【パソナキャリア経由での入社実績あり】■業務概要：
★設備点検クラウド「MONiPLAT」、調達サービス 「Quick Value」を展開／安定基盤がありながらも…
労務分野のマネージャーとしてマネジメントと人事制度関連の業務やWell-beingに向けた取り組み等の両面を担っていただきます。
会社としても人事における様々な取り組みが期待されており、様々な提案がしやすい環境です。
■業務詳細：
ご経験に合わせて下記のような業務マネジメント、企画・運用等に携わっていただきます。
・勤怠管理
・給与計算・社会保険業務のとりまとめ、問い合わせ対応
・就業規則・勤務体系・休暇制度等の設計・見直し
・福利厚生関連業務
・等級・評価・報酬など「人事制度」全体を設計・企画
・所属チームメンバーの育成
・Well-beingに向けた取り組み
・人事課題の抽出、課題設定、企画業務
・労使交渉
・国税局監査対応
当社労務は従来の運用にとらわれず、業務改善や仕組みづくりを推進する姿勢が求められます。
当社では従来の人事制度を改めて見直すタイミングに来ており、改めてペイパフォーマンスにあう制度の企画等にも携わることが可能です。
■組織構成：
人事部全体で16名、配属の業務チームは5名体制です、中途入社社員がほぼ100％を占めており、馴染みやすく、協力的な風土が根付いています。
年齢層も幅広く、互いに支え合う文化があります。
■就業環境：
月平均残業30時間、リモートは週２～3日程で活用、フレックスタイム制を活用しており、フレキシブルな就業が可能な環境です。
年間休日も125日（土日祝休み）とON・OFFメリハリつけて就業が可能な環境です。
【同社の魅力】
・同グループは1927年の創業以来、工業用シール製品、ふっ素樹脂加工製品のパイオニアとして、日本経済の発展を支えてきました。同社が国内で初めての樹脂の研究開発に成功しているなど、これまで培ってきた高い技術力が魅力です。
・現在、同グループは石油精製・石油化学・製鉄・エネルギープラント・自動車・油空圧機械・建設機械・半導体製造装置などさまざまな分野に配管・機器用シール材を扱う「シール製品事業」、ふっ素樹脂を軸に複数の機能を兼備した製品を扱う「機能樹脂製品事業」、環境負荷低…
- 応募資格
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- 必須
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■労務業務の経験
■マネジメント経験
- 歓迎
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■人事業務の戦略立案・推進の経験
■労働組合との折衝、調整経験
■人事システム（勤怠、人事給与）の構築、運用経験
■給与経験、社会保険、年末調整等の実務経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都品川区大崎2丁目1番1号 ThinkPark Tower 24階Ｆ
- 勤務時間
- 08:50～17:35
- 年収・給与
- 830万円～1000万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 祝日、ゴールデンウィーク、夏季、年末年始、年次有給休暇（初年度11日～最高20日）、特別休暇（慶弔、リフレッシュ他）、お子様のバースデー休暇（小学校3年生までのお子様1人に対して1日）
