募集要項
- 仕事内容
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【具体的な業務内容】
組立～完成までの工程の管理者をお任せします。
・生産性向上活動
・お客様と製造に関する打ち合わせ
・ラインの管理
・スタッフのマネジメント・教育
・品質管理・生産技術部門などとの連携 など
※業務の割合としては、生産性向上活動：生産管理全般＝5：5程度です。
※大企業のような縦割りではないので、部門にとらわれず協力し合うことが可能です。
【変更の範囲：当社の定める業務】
【管理を行う工程内容の一部】
・基板とボディ（筐体）を合わせて組み立て
・動作確認・検査
・完成品の外箱詰め
・出荷できる状態に梱包
※スムーズに製造が進むよう、スケジュールの調整やスタッフの育成、他部署との連携など、
管理者として組立・検査工程部門のメンバーを引っ張っていっていただきます。
【働く魅力】
◎生産ラインはペーパーレスで「ボタンを押すと管理者の端末に通知が行って呼べるシステム」や「カメラ録画で、
自動で工数を管理できるシステム」など効率化のための取り組みを様々行っています。
そんな自分の取り組みで得られた日々の生産性向上・改善活動による利益が数字となって見えるのが面白みのひとつです。
◎積極的な設備投資や人材育成により事業を拡大してきましたが、従業員300名規模となった現在でも中小企業ならではの風通しの良さはそのままです。
社員同士はもちろん社長をはじめ経営トップと距離も近く気軽に話せる雰囲気です。
中小企業ならではの柔軟性と、大手に負けない技術や設備を持っているのが当社の強みです。
【当社の特徴】
当社はパソコン周辺機器で業界トップクラスのシェアを誇る「株式会社バッファロー」のパートナーとして35年超にわたるお付き合いをしております。
技術革新やスピードが求められるPC周辺機器の製造業界にて、2021年には大規模な設備投資を実施。
中部地区でも先んじてフルデュアルの基板実装ラインを導入するなど常に最新の設備を取り揃えています。
またお客様のご要望に応え続けるだけでなく、私たちからも積極的に提案を行えるようにするために社内改革を常に推進しています。
- 応募資格
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- 必須
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※以下のいずれか
・アッセンブリ（組立）工程、もしくは、検査工程の管理業務経験 ※製品不問
・工程改善経験 ※製品不問
・工程作業者の管理経験（教育・シフト等）
- 雇用形態
- 正社員（試用期間あり）
- 勤務地
- 愛知県
- 年収・給与
- 400万円 ～ 599万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
- 休日休暇
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週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数118日
※会社カレンダーによる
慶弔休暇、GW休日、夏季休日、年末年始休日
