募集要項
- 募集背景
- 増員募集
- 仕事内容
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製造現場の管理・監督＜役割＞
製造現場の管理・監督
＜担当業務＞
・生産計画提案
・工程設計立案
・作業指導
・問題点改善
・作業者管理
・製造現場管理
- 応募資格
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- 必須
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生産ラインの実務・管理経験
＜詳細＞
・組立図面とサンプルを基にした作業手順書の作成ができる
・サイクルタイムを考慮した工程設計の立案ができる
・作業者や工程管理ができる知識、経験がある
・QCDの考えを持ち、製造現場の問題点改善ができる
・要PCスキル（一般知識レベル）
・要普通自動車免許
- 歓迎
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・設備操作
・MOSTの知識
・フォークリフトの操作経験
・生産技術業務の経験
・品質管理業務の経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳以上35歳くらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・もの作りが好き
・コミュニケーション能力に長けている
・提案力豊か（改善提案など）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 一般クラス｜製造部製造課
- 勤務地
- 板橋工場｜東京都板橋区東坂下1-2-7
- 勤務時間
- 就業時間09:30-18:00（所定労働時間7.5時間｜休憩60分）
- 年収・給与
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＜年俸制＞
A：月額（基本給）：259,800円-445,500円
B：固定残業代（月40時間）：90,160円-154,500円
C：月給（A+B）：349,960円-600,000円
目安年収：420万円-720万円
※これまでの経験と希望を考慮し決定します。
＜その他＞
・昇給：年1回（7月）
- 待遇・福利厚生
- 社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）、研修支援制度、通勤手当、退職金制度（確定給付企業年金、確定拠出年金）、社員旅行、結婚祝金、出産祝金、入学祝金、健康保険組合契約保養所利用可、同好会活動補助、ノー残業デーなど
- 休日休暇
- 年間休日125日、土曜・日曜・祝日、夏季休暇9日、年末年始休暇9日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有休（入社時0日付与、入社半年10日付与、最高20日）
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接（部門責任者）→二次面接（部長・役員）→最終面接（社長）→内定
※筆記試験あり
