募集要項
- 募集背景
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社内ITインフラの老朽化対応およびクラウド化、セキュリティ強化を背景とした体制強化のための募集です。
従来のオンプレミス中心の運用から、AWSをはじめとしたクラウド活用、AIやデジタル技術による業務効率化へとシフトを進めており、上流工程から主体的に関われるエンジニアを求めています。
将来的にはリーダー・マネジメント人材としての活躍も期待されています。
- 仕事内容
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社内ITインフラの構築・運用・保守を担い、クラウド化やAI活用による業務効率化を推進します。社内ITインフラ全般の構築・運用・保守業務を担当します。
具体的には、サーバやネットワークの運用・トラブル対応、老朽化に伴うインフラ更新対応、AWSを活用した社内システムのクラウド基盤構築、セキュリティパッチ適用や証明書更新などのセキュリティ対応を行います。
また、AIやクラウド技術を活用した業務効率化施策の企画・推進、海外グループ会社（DTPH）へのIT支援業務にも携わることが可能です。
経験・スキルに応じて、要件定義や設計などの上流工程、チームマネジメントまで幅広く担当できる環境です。
- 応募資格
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- 必須
- サーバ・ネットワーク・クラウドいずれかの構築、または運用・保守経験
- 歓迎
- AWSやAzure、CISCO製品、セキュリティ設計経験、マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県
- 勤務時間
- 8:40～17:40（実働8時間）※フレックスタイム制（コアタイムなし）
- 年収・給与
- 500万円 ～ 900万円
- 待遇・福利厚生
- 賞与年2回（平均5.6ヶ月）、昇給年1回、各種社会保険完備、在宅勤務制度、フレックス制度、住宅・家族手当、転居費用補助、選択型DC、カフェテリアプラン、デンソー保養所利用、各種融資・貯蓄制度、教育・資格取得支援制度
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土日）、年間休日121日、年次有給休暇（入社時付与／15～20日）、長期休暇（GW・夏季・年末年始）、育児・介護・慶弔休暇ほか
- 選考プロセス
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書類選考
→ 面接（複数回）
→ 内定
※選考内容・回数は変更となる場合があります。
- キャリアパス・評価制度
- 複線型キャリア制度を採用しており、専門性を高めるエキスパート志向、マネジメント志向の双方に対応。200以上の教育カリキュラムや資格支援制度、キャリアデザイン制度により、中長期的な成長とキャリア形成を支援します。
