募集要項
- 仕事内容
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＜仕事内容＞
・着色料原料・素材の品種改良、開発計画立案と外部機関との共同研究マネジメント
・着色料および機能性素材製品の開発、分析、実用化に向けた検討および若手への指導
・製造工場における不具合対応、工程改善、品質管理、製造管理業務
・海外原料メーカー、国内仕入先との各種調整・交渉
業務変更の範囲：
総合職採用のため、会社内でのすべての業務に配置転換の可能性あり。
＜補足＞
カラー＆ヘルスユニット 素材開発グループに配属予定
配属部門では着色料や機能性素材の原料開発から加工・製品化まで、多岐に渡る研究に取り組んでおり、事業拡大により原料評価や製造工程の改善・管理等に参画してもらえる方を募集しています。
素材開発グループ：人数8名
＜勤務地＞
大阪（本社）
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■食品・化学・化粧品業界において、下記のいずれかを満たす方
・植物原料からの色素・機能性成分などの抽出経験
・顧客要望に応じた食品素材や食品添加物の開発経験
・食品や食品添加物等の製法開発、生産管理に関する業務経験
【歓迎要件】
■HPLCやLC/MSなどの分析機器を扱える方
■植物成分の抽出・単離等に関する研究の経験を有する方
■数人規模のグループの業務マネジメント経験のある方
【求める人物像】
■自ら考え、何事にも意欲的、主体的に取り組める方
■個人プレーではなく、チームメンバーでお互いサポートしながら業務に取り組める方
- 雇用形態
- 正社員 ※試用期間6ヶ月 ※試用期間の勤務条件は正社員と同じ
- 勤務地
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大阪本社(大阪府豊中市)
雇い入れ時：上記勤務地
変更の範囲：総合職のため当社全事業拠点（海外現地法人含む）へ勤務地の変更有り
- 勤務時間
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9時00分～17時45分（休憩 60 分）
■平均残業時間：約20時間/月
※残業代は1分単位で支給、固定残業代なし
- 年収・給与
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年収 530万円 - 800万円
■基本給：25～44万円
■年収例：30歳 550万、35歳 630万、 40歳 800万（各種手当込み）
※年収はあくまでモデル年収です。
※経験・能力等により考慮します
■賞与：2回（7月、12月：過去実績6.2ヶ月）／昇給：年1回
- 待遇・福利厚生
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■手当
通勤手当（会社の指定ルートに基づいて全額支給）、住宅手当（対象者に、条件によって20,000円～50,000円を支給）、家族手当（配偶者：18,500円、親族一人目：8,500円、二人目以降：7,500円 ※健康保険上の扶養に入れている事が支給条件です）
■福利厚生
企業年金基金、財形貯蓄、退職金（確定給付・確定拠出）
■加入保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
■受動喫煙対策
敷地内全面禁煙、就業時間内禁煙
■その他制度
昼食支給
中途社員研修、階層別研修、管理職研修、自己啓発教育制度、その他各種社内外研修
- 休日休暇
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年間休日124日
完全週休2日制（土・日・祝）、年末年始、夏季休暇
※慶弔休暇、バースデー休暇・メモリアル休暇の制度あり
※有給休暇の付与日数
【初年度12日、2年目13日、3年目14日、4年目15日、5年目16日、6年目18日、7年目以降20日をそれぞれ支給】
- 選考プロセス
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■面接2～3回 ■選考場所・・・Web、対面（本社） ■選考方法備考・・・1次：面接（人事担当＋部門責任者）、2次：面接（人事部長＋役員）、最終：面接（取締役）＋筆記試験
