募集要項
- 仕事内容
-
街づくりの現場で使用する簡易オフィスや、オフィス家具・備品、通信機器、ＩＴ商品のレンタル・販売をお任せします。
既存のお客様をメインに担当し、シェアの拡大や継続受注のために営業活動をしていきます。
働き方改革を推進し、日本のランドマークやインフラ作りを支える社会貢献性の高い事業部です。
■取引顧客：
CMでもお馴染みの業界大手（清水建設、大成建設、鹿島建設 等）、ゼネコン、サブコン、ハウスメーカー、建設コンサルタント、設計事務所等のお客様が中心です。
■研修
最初の1年間は育成期間です。配属部署の先輩社員と共に、理解度確認シートを用いながら、商談や現場への同行を通じて少しずつ必要な知識・スキルを習得していきます。
未経験者の受け入れ実績が多数あり、ノウハウを惜しみなく共有してくれる優しい先輩ばかりです。不明点があっても気軽に相談できる環境ですのでご安心ください。
- 応募資格
-
- 必須
-
・自動車運転免許（AT可）
・学歴不問
・未経験歓迎！
◎安定した環境で、腰を落ち着けて頑張りたい
◎社会に貢献し、周りに誇れる仕事がしたい
◎やりがいのある「営業」で活躍したい
◎気持ちの切り替えが上手くできる
◎失敗を次のチャレンジに活かしたいと考えている
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 宮城県名取市植松字田野部16-1
- 勤務時間
-
8:30～17:30
所定労働時間 8時間00分
休憩時間 60分
月平均残業時間 18時間
- 年収・給与
-
400万円～550万円
残業手当 有
賞与 年2回 ・・・ 約4ヶ月分(※個人評価による)
※ 賞与とは別途で、企業収益に連動した業績賞与制度が有ります（月給の約1ヶ月分）
昇給 有
- 待遇・福利厚生
-
■働き方／福利厚生
・全社平均で残業月18時間（基幹システムは20時に強制シャットダウン）
・有給の平均取得日数12日
・男女ともに育休取得実績あり／女性の取得率は100%
・退職金制度、財形貯蓄、借上社宅制度、保養所あり
＜教育制度・資格補助補足＞
■自社研修制度、セミナー有り
■ＯＪＴ研修
＜その他補足＞
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■時間外手当（規定あり）
■住宅手当
■単身赴任手当
■借上社宅制度、社員寮
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■研修制度
■資格取得バックアップ制度
■保養所（安比、湯沢、那須、草津、勝浦、新島、伊東など）
※日建レンタコムグループの所有施設を利用できます。
- 休日休暇
-
年間休日 115日
■週休二日制※原則土日休み（祝日のある週の土曜日は出勤。また月1回程度土曜日出勤あり）、祝日休み、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇（20日・所得率50％）、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→面接＋適性検査（WEB受験）
