募集要項
- 仕事内容
-
OEM,Tier-1向け車載電装部品の受託生産における品質保証活動を行っていただきます。
この度、組織体制の強化と、さらなる品質向上への取り組みを加速させるため、部門全体を統括し、次世代の品質保証体制を構築、
顧客や製造部門と連携して、品質の維持・向上・不具合未然防止を目指し、品質マネジメントシステムの管理や製造プロセスの改善等をリードいただきます。
＜業務詳細＞
・品質保証部門の組織マネジメント
・部門のビジョン・目標設定と、メンバーの育成・評価
・部門の年間予算・人員計画の策定と管理
・品質マネジメント体制の構築と改善
・品質問題発生時の原因究明・再発防止策の立案と指揮
・ISO9001・IATF16949の品質マネジメントシステム（QMS）の維持・向上
・事業部全体の品質向上活動推進
・顧客、製造、営業、調達など他部門との連携による品質課題の解決
・サプライヤーの品質監査・指導
・製品の品質に関する経営層への定期報告と提言
- 応募資格
-
- 必須
-
・品質保証・品質管理の実務経験10年以上
・品質マネジメントシステムの構築・運用経験
・品質問題・不具合への対応経験
・10名程度のチームマネジメント経験
・予算策定・管理の経験
- 雇用形態
- 正社員 ※試用期間3か月
- ポジション・役割
- 品質保証（部長候補）
- 勤務地
- 福岡県小郡市
- 勤務時間
-
平日8:30～17:15
※残業時間：月間20時間程度
- 年収・給与
- 年収／730～1,000万円（月給制）
- 待遇・福利厚生
-
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当支給：別途全額支給
■昇給：あり
■家族手当：配偶者8,000円、子3,000円
■住宅手当：世帯主10,000円
■寮社宅：当社規定による
■退職金制度：3年以上在籍者を対象、再雇用制度あり（65歳まで）
■研修：階層別研修、部門別専門教育、語学研修、ｅラーニング教育、安全衛生教育、ISO教育、社外セミナー及び講習の受講制度
■資格補助：一部資格、講習の受講費用の全額補助
■諸手当：時間外手当、地域手当（規定による/20,000円）、通勤手当、家族手当、住宅手当ほか
■退職年金制度、財形貯蓄制度、従業員持株制度
■出産・育児休暇制度、介護休業制度ほか、福利厚生アウトソーシングサービス、クラブ活動、保養所
【受動喫煙対策】屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
-
■年間休日：125日、完全週休２日制
■休日・休暇：土日祝、GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別有給休暇
※土曜・日曜、祝日は一部出勤日あり
