募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための増員募集です。
- 仕事内容
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上場に向けて、法務部門の整備および推進を担当していただきます。
・規程の整備、法改正への対応
・内部統制関連業務
・弁護士等との折衝
・会議運営（コンプライアンス委員会、リスクマネジメント委員会など）
・社内の法務知識向上（研修等）
・社内法務業務（契約書作成・審査・交渉、反社チェック）
・経営陣との新規事業に関する法的リスク検証
・その他付随業務
【働きがい】
単なる法務業務にとどまらず、「攻めの法務」として、上場準備や新規事業の法的支援を通じて、事業戦略や成長に主体的に関与できます。経営陣と直接連携し、法務部門の立ち上げ・整備に携わることで、自身の働きが企業の基盤構築や、日本発のグローバル企業の実現に直結する醍醐味を感じられます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
法務責任者としての配属を予定しています。
組織情報の詳細は、選考にてお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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契約法務経験
マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京オフィス
【住所】東京都渋谷区恵比寿1丁目19-19 恵比寿ビジネスタワー4F
【アクセス】JR山手線 恵比寿駅より徒歩4分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
※勤務地により異なる
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：40時間
- 年収・給与
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年収：600～1500 万円
月給制
基本給：275000円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：45時間
固定残業代：100000円
超過分は全額支給
変動手当：住宅手当 会社まで30分以内で支給、家賃により変動
引っ越し手当
リフレッシュ手当 月5,000円支給
スキルアップ手当 月額最大10,000円
現年収によって提示年収は変更可能性がございます。
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（4か月）、業績賞与あり
昇給：あり 年2回
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度、完全会社負担の社員旅行あり、定期健康診断、オフィスフリードリンク・お菓子コーナー無料、スポーツジム代負担、外部研修全額立替、社内研修カリキュラム完備
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回
カジュアル面談→1次選考→2次面接→最終選考→内定
※選考内容は変更する可能性があります
