募集要項
- 募集背景
- 組織強化による増員
- 仕事内容
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・自社採用媒体の立案、運用
・採用CPA、選考フローの数値分析(面接率、採用率 他)
・採用関連イベントの企画立案、実行
・社内研修の企画立案、実行
・離職率分析、対策プロジェクト立案、実行
・フレックスや週休3日制など働き方改善に関する企画立案、実行
・評価制度等、人材に関する社内制度の企画立案、実行
・入退社処理、キャリアアップ補助金関連の管理など労務系事務
・少数精鋭の本社体制のため、他にもマーケティング、システム、店舗開発等、オールマイティに業務を補助していただく可能性あり
- 応募資格
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- 必須
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★業界不問★
・人事経験5年以上、人事業務マネジメント経験3年以上の方
・採用関連のプロジェクト、数値管理等を立案、遂行できるレベルの方
- 歓迎
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【求める人物像】
・実行力と前向きさを持ち合わせている。「挑戦」「成長」「変革」等のワードが好きで、「安定」など守りの思考ではない
・コミュニケーション力重視。正論だけではなく、周囲との調整力、納得を得ながらプロジェクト推進できる
・入社説明会等で企業の顔として登壇できる明るさ・風貌・華がある
・指示待ちではなく、自ら課題発見、立案、実行できる
・人事チームをマネジメントした経験を持ち、BtoCで多店舗展開している企業出身
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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福岡本社もしくは一都三県にてテレワーク
【福岡本社】
福岡市中央区舞鶴3丁目1-13 さくらビル
- 勤務時間
- 10:00～19:00
- 年収・給与
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【給与補足】
想定年収：500万円～650万円
月給：416,666円～541,666円
基本給：372,776円～484,609円
固定残業代：43,890円～57,057円（15時間）
【勤務時間補足】
10:00～19:00 休憩60分 他
9:00～18:00 休憩60分 等相談可能
- 待遇・福利厚生
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◎各種社会保険完備
◎交通費支給(25,000円迄/月)
◎健康診断（年1回 費用は会社負担）
◎賞与有（ボーナス）
◎社員旅行
◎スタッフ食事会(費用は会社負担★)
◎忘年会・新年会(豪華景品有り♪)
◎ネイルとまつげエクステ無料！☆
- 休日休暇
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年間休日数120～130日間
月の休み：土日祝日 カレンダー通り
有給休暇：法定通り付与取得
特別休暇：年末年始、お盆等
- 選考プロセス
- 書類選考 → 面接2～3回 → 内定
