募集要項
- 仕事内容
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法務・コンプライアンス業務全般を担っていただきます。単なる
オペレーションではなく、主体性を持って法務リスクの洗い出し
や、ガバナンス体制の強化をリードする役割を期待しています。
■業務内容
【(1) 法務領域】
・契約、登記、訴訟対応等を主とした法務業務
・契約書のレビュー・作成・交渉支援（国内外）
・登記関連手続、訴訟・紛争対応、各種法律相談対応
・社内規程の整備・運用
・株主総会、取締役会の事務局業務（経験に応じて内容は応相談）
・社内研修の企画・実施、法務リスクの洗い出しと対応策の提案
・その他各種法務業務
【(2) コンプライアンス領域】
・コンプライアンスの推進（行動規範、インサイダー取引防止、
ソニーG関連制度への対応）
・社内ヘルプデスク対応（契約手続・法務手続の問い合わせ対応）
・社内研修や周知活動の企画・実施
・コンプライアンス体制の構築・運用
・行動規範の策定・更新、インサイダー取引防止体制の強化
・ソニーグループ関連制度（コンプライアンス・リスク管理など）
との整合性確保
・職場環境改善に関する社内相談や内部通報対応
・その他各種法務業務
【将来的にお任せしたい業務（志向性・適性に応じて）】
・コーポレートガバナンスの統括及び推進に関する業務
・役員指名報酬委員会の事務局業務
・子会社および関連会社の法務支援
・知的財産管理、企業買収（M&A）への関与
・職場環境改善に関する社内相談や内部通報対応
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・事業会社のコンプライアンス部門または法務部門での実務経験3年以上
- 歓迎
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【歓迎】
・法務として上場会社での勤務経験をお持ちの方
・各種法律資格（登録不問）をお持ちの方
・会社運営、事業等のビジネス全般に関心の高い方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大崎(埼京線) 徒歩2分
- 勤務時間
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フレックスタイム制度有 （休憩60分／実働8時間）
始業時間 ：7:00-9:30 終業時間 ：14:00-20:00
コアタイム：9:30-14:00（休憩12:00-13:00）
在宅勤務：週2まで可
- 年収・給与
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【年収】550～800万円想定 ※給与は、ご経験・ご希望に応じて決定いたします。
【固定残業代】25～31時間※超過分別途支給
【交通費】支給※上限5万円/月
【昇給】年2回 ※評価に基づいて改訂あり
【賞与】※業績により支給実績あり
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生】
・社会保険完備
・社会保険（ソニー健康保険組合）
・総合福祉団体保険加入
・保養所利用
・健康診断、歯科検診、インフルエンザ予防接種
・ベビーシッター費用補助制度
- 休日休暇
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【休日・休暇】
＜年間休日125日＞
土日祝日休み、年末年始休暇、夏季休暇
慶弔休暇、有給休暇、年末年始休暇、アニバーサリー休暇（1日）
- 選考プロセス
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【面接回数】2回
書類選考→WEB適性検査→一次面接（オンライン）→最終面接
※上記は予定の為、変更となる場合がございます。
