募集要項
- 募集背景
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顧客業務効率や価値を最大化するデジタルプリントソリューションを提供するビジネスユニットにおいて
新興国の更なる成長に向けて市場理解を深めてビジネスを推進し、APAC地域全体のセールス＆マーケティングを強化するため。
- 仕事内容
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●新興国市場における事業成長の加速と、現地ニーズに即した価値提供を通じて、当社のグローバルプレゼンスを強化。
・新興国市場の調査・分析を通じた事業機会の発掘
・新興国販売戦略立案
・新規現地パートナー企業との協業体制の構築・契約交渉
・ KPIの設定・モニタリングを通じた事業のPDCA管理
・ 現地拠点やパートナーへの運営支援（主担当のサポート）
●Sales DXを通じて、データドリブンな営業戦略の構築、営業現場の効率化、そして持続可能な成長モデルの確立を目指す。（Sales DXによるオファリングの向上)
・ 社内関係部署との連携によるプロジェクト推進
・ 営業プロセスの現状分析と課題抽出
・ データ活用によるSales/Marketingの立案・実行支援
・ 営業部門との連携による業務フローの改善・標準化(DX)
- 応募資格
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- 必須
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・B2BのメーカーにおいてAPAC地域の顧客に対して以下実務経験がある方（3年以上）
└現地子会社または現地パートナーを介して顧客ニーズを理解し、マーケティング、商品企画、事業戦略のいずれかを担当 または サポートしたご経験
└市場調査、分析のご経験（マーケットトレンド、競合分析、消費者行動分析、定量/定性データ分析）
・英語力（業務英語使用経験:会話含む）
・日本語力：N1レベル
- 歓迎
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・既存製品、サービスにおける新興国への新規導入提案、実行に関わった経験のある方
※APAC以外の地域の新興国でも可
・グラフィックアーツ、印刷市場又は類似の産業におけるビジネス経験、理解
・新興国での駐在経験
・英語以外のAPAC地域の現地語（例：インドネシア語、ベトナム語など）のスキル
・MBAまたは同等のビジネス教育背景
・プロジェクトマネジメント経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 27歳 ～ 40歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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＜求める人物像・志向性＞
・戦略的思考力・ロジカルシンキング、プレゼンテーション作成・実施能力
・異文化理解力と柔軟なコミュニケーション能力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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神奈川県
＜働き方について＞
・リモートワークと出社ハイブリッド
・海外出張も想定有
・残業：20～30時間想定
- 勤務時間
- 9:00～17:30 フレックスタイム制 有
- 年収・給与
- 550万 ～ 850万円
- 待遇・福利厚生
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・昇給年1回（4月）
・賞与年2回（7・12月）
・時間外勤務手当（実労働時間と連動して支給）
・休日勤務手当
・60時間超過勤務手当
・出向手当、単身赴任手当
・次世代育成支援給付
・社員食堂
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険
・退職金(確定給付企業年金／確定拠出年金)
・財形貯蓄
・持株会
・共済会
・両立支援制度（育児、介護支援等）
・配偶者転勤特別長期休暇制度
・リモートワーク制度（在宅、サテライト勤務）
・ショートワーク制度（短時間、短日数勤務）
・カジュアルデー（全日）
・体育館、総合グラウンド、テニスコート、スポーツジム等施設
- 休日休暇
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・完全週休二日制（原則土日祝）年間休日：125日
・有給休暇・特別休暇・MVP5休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→1次選考→最終選考→内定
