募集要項
- 募集背景
- コンサルタントよりご説明いたします。
- 仕事内容
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自動車部品の金属焼付塗装・電着塗装および組付業務を行う製造現場において、課長候補として部門運営を担っていただきます。入社後は現場業務を理解しつつ、段階的にマネジメント業務をお任せします。【具体的には…】
業務の比重は、（1）（2）が半分以上、（3）が3割、（4）は1割程度。
（1）部下のマネジメント：
製造メンバー（20～60代の約40名）の教育計画の策定・実行、指導、評価。
（2）製造工程改善：
品質管理課とも連携し、製造過程における欠陥やエラーの原因究明と再発防止策の徹底。
（3）顧客折衝・問い合わせ対応：
既存の発注者との折衝、および品質等に関する問い合わせ対応。
（4）現場サポート：
休憩や社員の休暇時など、必要に応じてライン作業（吊掛け・外観検査のいずれか）に入り、現場をサポート。
等 ※詳細は面談時にお伝えします
【HUREX求人担当コメント】
・同社は金属部品（自動車部品・農機具など）のカチオン電着塗装及び組付を主要事業とし、ISO9001とISO14001を取得した品質・環境重視の体制を確立しています。
・現任課長の課題や組織の背景からも、このポジションは組織の変革と次世代の幹部育成という非常に重要な役割を担います。
・製造現場のマネジメント経験を活かし、自身の裁量で現場を改善し、教育体制を構築するというやりがいのあるミッションに取り組めます。
- 応募資格
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- 必須
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・製造現場でのマネジメント経験
※業界経験は不問です。
・PC操作（Excel、メール）に抵抗のない方
- 歓迎
- ・業界経験者
- フィットする人物像
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・リーダーシップを発揮し、部下を育成・指導できる方 ・積極的にエラーの再発防止など、組織の問題解決に取り組める方
・組織の現状を理解し、主体的に改善を進められる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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岡山県倉敷市
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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8:00-17:00
時間外労働:月平均残業時間：20時間
実働:日/8時間
休憩:60分
- 年収・給与
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年収：500万～600万円
経験・能力等により決定
賞与：年3回（昨年実績4～6ヶ月分 ※成果・業績による）
昇給：年1回
月給：31万円～33万円
※残業の際は残業代支給。固定残業代は無し
※月給には年齢給（41歳まで）と職能給が含まれます。
試用期間：3か月（試用期間中の条件変更なし）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
通勤手当（毎月20,000円まで）、残業手当、皆勤手当（5000円）、精勤手当（5000円）
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
退職金制度、財形貯蓄制度、再雇用制度、資格取得支援制度、フリードリンク
その他：シャーベット（暑気見舞い）、和牛肉・餅（年末スペシャル）、カレーの日（月2回ランチにて手作りカレー提供）
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙（車内のみ喫煙可）
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：119日
土日休み（年に2回程度土曜出勤あり）
【休暇】
有給休暇、夏季休暇（約10日）、年末年始（約10日）、GW（約10日）、産前産後・育児休暇、介護休暇、慶弔休暇
