募集要項
- 募集背景
- 新規事業、再編事業、IPO（新規株式上場）を視野に入れて、広報機能を強化するため。
- 仕事内容
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新規事業、再編事業、IPO（新規株式上場）を視野に入れて、広報機能を具現化し、強化する。ニュースリリースの作成、各種マスコミへの積極的なアプローチと対応。
ニュースリリースの作成、各種マスコミへの積極的なアプローチと対応。
一般企業での広報PR経験者（最低1年以上）、PR代理店経験者、IPO経験尚可、マスコミ業界経験者、特に新聞記者の経験があり、自分でニュースリリースが書ける人。英語力不問（出来れば尚可）。
- 応募資格
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- 必須
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ニュースリリースの作成、各種マスコミへの積極的なアプローチと対応。
一般企業での広報PR経験者（最低1年以上）、PR代理店経験者、IPO経験尚可、マスコミ業界経験者、特に新聞記者の経験があり、自分でニュースリリースが書ける人。英語力不問（出来れば尚可）。
- 歓迎
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ニュースリリースの作成、各種マスコミへの積極的なアプローチと対応が出来る人。
一般企業での広報PR経験者（最低1年以上）、PR代理店経験者、IPO経験尚可、マスコミ業界経験者、特に新聞記者の経験があり、自分でニュースリリースが書ける人。英語力不問（出来れば尚可）。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 業務経験者を希望しているため。 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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ニュースリリースの作成、各種マスコミへの積極的なアプローチと対応が出来る人。
一般企業での広報PR経験者（最低1年以上）、PR代理店経験者、IPO経験尚可、マスコミ業界経験者、特に新聞記者の経験があり、自分でニュースリリースが書ける人。英語力不問（出来れば尚可）。
- 雇用形態
- 正社員採用
- ポジション・役割
- 広報担当
- 勤務地
- 東京都品川区天王洲
- 勤務時間
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09:00-18:00 (Core Time: 10:00-15:00; Flex Time: 07:00-22:00)
リモート勤務も可能。
- 年収・給与
- 400万円 ～ 649万円
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備、福利厚生は社内規定による。交通費支給
- 休日休暇
- 土日祝日、年末年始、夏休み、慶弔休暇、法定有給休暇
- 選考プロセス
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１次面接：部門長＋人事担当者
２次面接：取締役＋人事部長
３次面接：社長＋人事部長
- キャリアパス・評価制度
- 担当職➡マネジャー➡ディレクター
