募集要項
- 募集背景
- 日立グループのデジタル変革を加速するため、グローバルで利用されるクラウド基盤の高度化と、セキュリティ・ITサービス管理の強化が急務となっています。最先端技術を活用し、グループ全体のIT基盤進化と業務変革をリードできる人材を募集しています。
- 仕事内容
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日立グループのIT戦略に基づき、AWS・Azure・GCP・OCI等のクラウド基盤を中心に、ITSMやセキュリティ技術を活用したIT基盤の企画・運用最適化を推進します。グローバル規模のIT基盤進化を、企画から運用まで一貫して担うポジションです。
【具体的には】
・マルチクラウド環境の企画、運用最適化、高度化
・ITSM／オブザーバビリティ／セキュリティ製品の導入・活用推進
・関係部門・ベンダと連携したプロジェクト推進
・新技術（ゼロトラスト、CNAPP、次世代NW等）の企画・検討
【働きがい】
30万人超が利用するグローバルIT基盤に直接関与し、最新技術を用いた業務変革を実現できます。企画から運用まで一貫して経験でき、将来はクラウドアーキテクトやITサービスマネージャー等への成長が可能です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
ＩＴデジタル統括本部 エンプロイーエクスペリエンス本部 モダンプラットフォームソリューション部
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・ITインフラ構築／運用の基礎知識・経験
・AWS／Azure／GCP／OCIいずれかの業務利用経験または知識
・新技術導入やプロジェクト推進の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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・東京都千代田区外神田1-18-13（秋葉原ダイビル）
・神奈川県川崎市幸区鹿島田1丁目1番2号（日立システムプラザ新川崎）
・リモート勤務
※在宅勤務を中心に、事務所やサテライトオフィスでの勤務も可能です。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：08:50～17:20
実働時間：7時間45分
休憩時間：45分
月平均残業時間：20時間
労働制度はオファー時の職位などにより変更になる可能性がございます。
- 年収・給与
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年収：600～760 万円 月給制 基本給：269000円
残業代：全額支給
変動手当：住宅手当
家族手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 財形制度、住宅支援制度（寮、手当等）、持ち株制度、カフェテリアプラン制度など
- 休日休暇
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【年間休日】126日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり）
書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒内定
