募集要項
- 募集背景
- 国・顧客における社会保障制度改革およびDX推進が加速し、複数の大規模プロジェクトが同時進行しています。共済組合向け案件を担う当部では、プロジェクトを主体的にリードできる人材が不足しており、ステークホルダーと協創しながら推進できるリーダー層を強化するための募集です。
- 仕事内容
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社会保障分野（年金・医療保険を担う共済組合）のDX・制度改革を支えるプロジェクトにおいて、チームリーダーとして提案・構築を推進していただきます。
【具体的には】
・制度改革やDXに関する提案（RFI／RFP対応含む）
・設計～構築フェーズにおけるチームマネジメント、品質・進捗管理
・顧客・官公庁・パートナーとの調整、リスク管理
【参考資料】
・キャリア採用サイト：https://www.hitachi.co.jp/Div/jkk/careers/index.html
・SEトップメッセージ：https://youtu.be/Nbqq3aqnRag
・事業部紹介映像：https://youtu.be/QJrlX_UvWS8
【働きがい】
社会保障という国民生活を支える基幹システムに携わり、制度改革とDXの最前線で社会的インパクトを実感できます。大規模・高公共性プロジェクトを通じ、マネジメント力と技術視座を高められる環境です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
社会ビジネスユニット（公共システム） 公共システム事業部 公共ソリューション推進第二本部 公共ソリューション推進第四部
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・システム開発プロジェクトにおけるリーダー経験（2年以上）
・基本情報技術者資格相当の知識・経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都 千代田区 神田 神保町３丁目２５
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：08:50～17:20
実働時間：7時間45分
休憩時間：45分
月平均残業時間：20時間～30時間
労働制度はオファー時の職位などにより変更になる可能性がございます。
- 年収・給与
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年収：780～1030 万円 月給制 基本給：463000円
残業代：全額支給
変動手当：住宅手当
家族手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 財形制度、住宅支援制度（寮、手当等）、持ち株制度、カフェテリアプラン制度など
- 休日休暇
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【年間休日】126日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり）
書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒内定
