募集要項
- 募集背景
- エネルギー業界では、電力システム改革や市場競争の激化、法制度対応などを背景に、システムの高度化・柔軟化が継続的に求められています。同社はこれまで、料金計算・託送システムなど社会基盤を支える大規模システムを多数手がけてきました。今後も新たな料金メニュー対応や需給調整の高度化など、変革は続く見込みです。こうした状況下で、顧客価値起点でプロジェクトを推進できるエンジニア体制の強化が急務となっており、即戦力としてリーダーシップを発揮いただける方を募集しています。
- 仕事内容
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同社は、電力・エネルギー業界向けの基幹システム開発を通じて、社会インフラを支える大規模プロジェクトを推進しています。本ポジションでは、小売または送配電分野のシステム開発において、上流工程からリリースまでを一貫して担い、プロジェクトをリードしていただきます。
【具体的には】
・電力・エネルギー事業者向けシステムの企画提案、要件定義
・アプリケーション／インフラの設計、開発、テストの推進
・プロジェクト進捗・品質・課題管理（リーダー／サブリーダ）
・顧客および社内外関係者との調整・折衝
・稼働後システムの運用・保守取りまとめ
・DX／新規事業領域におけるPoC、技術検証への参画（場合あり）
【開発環境】
・業務：電力小売／送配電領域の基幹・周辺システム
・工程：企画、要件定義～設計、開発、テスト、運用保守
・体制：10名以上のチーム開発（協力会社含む）
※案件・工程によりリモートワーク併用あり
※参考：社会システム事業部HP
https://www.hitachi.co.jp/products/it/society/about_division/index.html
【働きがい】
社会インフラの中核であるエネルギー分野において、数年単位・大規模なシステム構築に主体的に関われる点が大きな魅力です。顧客課題起点での提案から実装・運用までを一貫して経験でき、自身の判断や技術が社会に与える影響を実感できます。多様なバックグラウンドを持つエンジニアと切磋琢磨しながら、着実なキャリア形成が可能です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
社会ビジネスユニット
社会システム事業部
エネルギーシステム第一本部
エネルギーシステム第二部
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・スクラッチ開発またはパッケージ適用開発における実務経験
・10名以上／1年以上の小～中規模プロジェクトでのリーダーまたはサブリーダ経験
※担当領域はPM、アプリケーション、インフラいずれでも可
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都品川区
※その他、都内の顧客先へ常駐の可能性あり
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：08:50～17:20
実働時間：7時間45分
休憩時間：45分
月平均残業時間：20時間～30時間
労働制度はオファー時の職位などにより変更になる可能性がございます。
- 年収・給与
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年収：780～1030 万円 月給制 基本給：463000円
残業代：全額支給
変動手当：住宅手当
家族手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 財形制度、住宅支援制度（寮、手当等）、持ち株制度、カフェテリアプラン制度など
- 休日休暇
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【年間休日】126日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり）
書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒内定
