プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
通信キャリア向け基幹システムPM/PL※リモート可/福利厚生充実
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掲載期間:25/12/23~26/01/09求人No:EAGE-647475
NEWプロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

通信キャリア向け基幹システムPM/PL※リモート可/福利厚生充実

株式会社日立製作所
上場企業 英語力不問 土日祝休み
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募集要項

募集背景
通信キャリア業界は競争激化や新技術の登場により、大きな変革期を迎えています。同社は長年にわたり通信キャリアの基幹システム開発や新サービス運営を担い、事業拡大を続けてきました。今後は、これまで培った技術力を基盤に、DX推進や電力事業など新たな分野への展開をさらに加速していく方針です。そのため、システム開発・インフラ構築・プロジェクト推進の中核を担い、将来的には事業拡大を牽引いただけるPM/PL、アプリケーション開発、インフラ構築の経験者を募集しています。
仕事内容
同社は、通信キャリアや電力といった社会インフラ領域において、基幹システム開発からインフラ構築、セキュリティ導入までを一貫して担っています。本ポジションでは、経験・志向に応じてPM/PL、アプリケーション開発、インフラ構築のいずれかの立場で、社会を支える大規模プロジェクトに参画いただきます。

【具体的には】
・通信キャリア/電力事業向けシステム・サービスの要件定義~設計・開発・構築・運用保守
・As-Is/To-Be分析に基づく業務・システム改善提案
・アプリケーション(主にJava)開発および新規サービス開発
・インフラ/ネットワーク/クラウド環境の設計・構築・保守
・ゼロトラストを含む情報セキュリティ対策の設計・導入
・顧客および社内外関係者との技術的な調整・協創活動

【開発環境】
・言語:Java ほか
・インフラ:オンプレミス、仮想化基盤、クラウド
・領域:基幹システム、ネットワーク、データベース、セキュリティ(ゼロトラスト等)
※案件により環境は異なります

【参考】
グローバル向けゼロトラストセキュリティ導入支援
https://www.hitachi.co.jp/products/it/society/product_solution/telecom/infrastructure/zerotrust.html


【働きがい】
通信キャリアや電力といった社会に不可欠なインフラを支える基幹システムに携わり、自身の仕事が社会貢献につながる実感を得られる点が大きな魅力です。大規模かつ難易度の高い案件にリーダー/サブリーダーとして関与し、先端技術や新たなソリューションにも挑戦できます。経験豊富なエンジニアと切磋琢磨しながら、PMや上流工程へと着実にキャリアアップできる環境です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
社会ビジネスユニット
社会システム事業部
テレコム・ユーティリティソリューション本部
テレコム・ユーティリティ第四部
応募資格
必須
【必須要件】
・IT実務経験(目安:3年以上)
・システム設計/開発(主にJava)またはインフラ設計/構築(オンプレ・仮想化・クラウド)の経験
雇用形態
正社員
勤務地
東京都品川区(大森駅)もしくは、神奈川県川崎市(新川崎駅/鹿島田駅)
※その他、都内の顧客先へ常駐の可能性あり、応相談。

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
勤務時間
固定労働時間制 所定勤務時間:08:50~17:20
実働時間:7時間45分
休憩時間:45分
月平均残業時間:20時間~30時間
労働制度はオファー時の職位などにより変更になる可能性がございます。
年収・給与
年収:780~1030 万円 月給制 基本給:463000円
残業代:全額支給
変動手当:住宅手当 
家族手当 

通勤手当:あり 実費支給(上限なし)

賞与:あり 年2回
昇給:あり 年1回
待遇・福利厚生
財形制度、住宅支援制度(寮、手当等)、持ち株制度、カフェテリアプラン制度など
休日休暇
【年間休日】126日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
選考プロセス
面接2回(適性検査あり)
書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒内定

会社概要

社名
株式会社日立製作所
事業内容・会社の特長
日立は創業以来、「優れた自主技術・製品の開発を通じて社会に貢献する」を企業理念として、社会や顧客の期待にイノベーションで応えてきました。日立には、プロダクトをつくる力はもちろんのこと、100年を超えるモノづくりの歴史の中で培ってきた制御・運用技術(OT:Operational Technology)と、50年以上にわたる情報技術(IT)の蓄積があります。このOT、IT、プロダクトを結びつけて新たな価値を生み、社会課題を解決することが日立の社会イノベーション事業です。
設立
1920年2月1日
従業員数
単体:25,892名 連結:282,743名(2025年3月期)
入社実績
Aさん(40歳 / 男性)
システム基盤エンジニア
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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