社内SE・システム管理
モビリティ新規事業推進PM(自動運転領域)※自動運転の地域実装を現場で推進
気になる
掲載期間:25/12/23~26/01/09求人No:EAGE-647548
NEW社内SE・システム管理

モビリティ新規事業推進PM(自動運転領域)※自動運転の地域実装を現場で推進

KDDI株式会社
上場企業 英語力不問 土日祝休み
気になる

募集要項

募集背景
同社は中期経営戦略において「サテライトグロース戦略」を掲げ、次なる成長領域としてモビリティ分野への投資を本格化しています。高齢化やドライバー不足などにより、地域交通を取り巻く環境は年々厳しさを増しており、自動運転をはじめとした新たな移動サービスの社会実装が強く求められています。こうした背景のもと、構想段階にある自動運転サービスを、実証・実装・定着までリードできるプロジェクトマネージャーを増員し、事業推進体制の強化を図るため、本ポジションの募集に至りました。
仕事内容
同社は、自動運転サービスの実証実験(PoC)から社会実装までを一貫して推進するプロジェクトマネージャーを募集しています。
地方自治体や交通事業者、パートナー企業と連携し、地域交通の課題解決に向けた次世代モビリティサービスの立ち上げ・定着を現場起点でリードいただきます。

【具体的には】
・地方自治体、地域交通事業者、パートナー企業との調整・合意形成・導入交渉
・自動運転サービスの実証実験(PoC)の企画・運営管理
・走行計画策定、車両・ルート整備、リスクマネジメント
・本番運用に向けた運行管理、遠隔監視、現地オペレーション体制の構築
・現場で得られた課題の整理とサービス改善サイクルの推進

【参考】
・地域の移動手段を守る! 公共交通機関の維持を目指した自動運転バスの走行実証
https://tobira.kddi.com/with-life/article00239/
・過疎地や被災地域に物資を!自動運転×ドローン×ロボットで実現する全自動配送システム
https://tobira.kddi.com/with-life/article00234/

【働きがい】
経営層と近い距離で連携しながら、同社の次なる成長の柱となるモビリティ新規事業に、構想段階から深く関与できます。自動運転という最先端技術を、机上の検討に留めず「地域で使われるサービス」として社会実装していく過程を、自らの手で形にできる点が大きな魅力です。地域交通や高齢化といった社会課題に真正面から向き合い、同社ならではのスケールとアセットを活かして価値創出に挑戦できます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
詳細は選考を通じてお伝えします。
応募資格
必須
【必須要件】
・自治体や交通事業者など、複数ステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験
雇用形態
正社員
勤務地
THE LINKPILLAR 1 NORTH
住所:東京都港区高輪2-21-1
アクセス:JR高輪ゲートウェイ駅より直結

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
勤務時間
固定労働時間制 所定勤務時間:09:00~17:30
実働時間:7時間30分
休憩時間:1時間
月平均残業時間:30時間
※部署や業務により、フレックスタイム制勤務、交代勤務、変形労働時間制勤務、テレワーク勤務あり
年収・給与
年収:600~950 万円 月給制 基本給:310000円
残業代:全額支給
※記載年収はあくまで目安で、ご経験・現年収・選考状況によって変動する可能性がございます。


通勤手当:あり 実費支給(上限なし)

賞与:あり 年2回(6月・12月)
昇給:あり 年1回
待遇・福利厚生
前払退職金、企業型確定拠出年金(併用可)、各種財形貯蓄制度、社員持株会、KDDIグループ共済会 (相互援助給付、生活支援制度、団体保険、団体扱い生命保険、各スポーツクラブ、ゴルフ場、百貨店優待、テーマパーク・リゾート施設利用割引、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」など)、提携住宅ローン、全国約75カ所の契約保養所
休日休暇
【年間休日】122日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
選考プロセス
面接2回(適性検査あり)

▼1次面接(部長+リーダー+部署メンバー+人事)+適性検査+アンケート

▼最終面接(本部長+部門長+人事)+WEB能力検査+アンケート

会社概要

社名
KDDI株式会社
事業内容・会社の特長
■中期経営計画
ブランドメッセージを「Tomorrow,Together KDDI / おもしろいほうの未来へ。au」とし、
目指す姿は「顧客に一番身近に感じてもらえる会社」「ワクワクを提案し続ける会社」「社会の持続的な成長に貢献する会社」の3つ。

事業戦略では、通信を中心に周辺ビジネスを拡大する「通信とライフデザインの融合」を核として、
7つの事業戦略に沿って、持続的な成長を実現していくことを掲げています。

■事業内容
個人向け移動体通信サービスをはじめとする「パーソナル事業」、
企業を対象としたICTソリューションを提供する「ビジネス事業」を主な事業として展開しています。
【パーソナル事業】個人向けの通信サービス(au・MVNO携帯電話、FTTH、CATV)及びエネルギー、教育サービス、コマース、
金融・決済、エンターテイメントサービス等。
【ビジネス事業】企業向けの通信サービス及びICTソリューション・データセンターサービス等。

■グループ体制・理念
204社の企業により構成されており、「KDDIグループは、全従業員の物心両面の幸福を追求すると同時に、顧客の期待を超える感動をお届けすることにより、豊かなコミュニケーション社会の発展に貢献します。」という企業理念を掲げています。
設立
1984年6月
従業員数
連結:64,636名、単体:9,409名※2025年3月31日
入社実績
Aさん(45歳 / 男性)
オープンポジション/プロジェクトマネージャー
Bさん(43歳 / 男性)
ネットワークオープンポジション
Cさん(41歳 / 男性)
プロジェクトマネージャー
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人