募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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・給与計算
・勤怠管理（クラウド勤怠管理システムを使用）
・社会保険手続き
・就業規則・人事制度の改訂・運用など
<その他関連業務>
・社労士法人との連携
・労務相談対応
- 応募資格
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- 必須
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・人事労務業務の実務経験（1年以上）
・給与計算の経験
・勤怠管理ソフトの使用経験
- 歓迎
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・100名以上の企業での人事労務経験
・人事制度の構築・改善に関わった経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 徳島県
- 勤務時間
- 09:30～18:30
- 年収・給与
- 400万円～600万円
- 休日休暇
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週休二日 [休暇]有給休暇（6カ月経過後の年次有給休暇日数 10日）
[年間休日]124日（月ごとに定める公休日数による）
