募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に向けた増員募集となります。
- 仕事内容
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大規模案件（数億～10億円超）のリードからクロージングまで、プロジェクト全体をドライブしていただきます。 管理業務や事務作業は極力排除されており、顧客への価値提供にフルコミットできる環境です。【具体的には…】
・新規・既存顧客に対する課題抽出とビジネス最大化の提案
・経営課題に基づく商材選定、チューニング、カスタマイズ
・最適な体制構築（PMや技術者のアサイン）およびチームビルディング
・技術チームと連携した新規ソリューションや商材の開発
・アライアンスパートナーとの戦略立案
等
※詳細は面談時にお伝えします
- 応募資格
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- 必須
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・IT業界における法人営業経験5年以上
・コンサルティングファームにてIT部門への提案経験2年以上
- 歓迎
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・従業員1,000名以上のエンタープライズセールスの経験
・製品販売ではない、法人コンサルおよびセールス経験
・社内外問わず、経営層含むさまざまなステークホルダーとの関係構築経験
- フィットする人物像
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・大胆な判断と交渉で勝負に出る戦略タイプの方
・顧客と共に解決策を創り上げる共創設計タイプの方
・堅実に信頼を積み重ね、長期的な成果を目指す着実提案タイプの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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宮城県仙台市 ※転勤なし
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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9:00～18:15（休憩12:00～13:00、15:00～15:15／実働8時間）
※専門業務型裁量労働制適用者は（1日のみなし労働時間）8時間
時間外労働:月/8時間程度
実働:日/8時間
休憩:75分
- 年収・給与
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年収：1200万～2000万円
経験・能力等により決定
賞与：年俸制のためなし。
昇給給与改定：年2回
月給：100万円～166万円
＜給与内訳＞
1.基本給（本給）555,100円～961,833円
2.固定残業手当 189,900円～316,500円
3.確定拠出選択金 55,000円
試用期間：3ヶ月 （補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費支給、住宅手当、役職手当、残業手当、産前産後休暇、育児休暇、介護休業制度、社内公募制度
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
選択制確定拠出年金制度、資格取得支援制度、健康保険組合提携施設利用可能、提携保育園制度、株式付与ESOP信託制度、自転車通勤制度
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：120日以上
完全週休2日制（土日祝）
【休暇】
有給休暇、夏季休暇、年末年始、GW、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
