募集要項
- 募集背景
- 部門強化の為の計画採用
- 仕事内容
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事業拡大に伴う組織構築に携わり、将来のCFO候補としてキャリアを描ける環境です。■主な業務内容
資金調達や金融機関対応など成長に直結する業務をリードし、
経営と直結する改善・システム導入プロジェクトにも挑戦できます。
・月次・年次決算、税務、監査対応、資金管理
・財務経理に関する企画立案やシステム導入サポート
・資金計画（各事業部の事業計画に基づく）・資金繰り表作成、銀行対応、融資関連書類作成
・取締役サポート（子会社の数値管理）
- 応募資格
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- 必須
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・連結決算の実務経験を有する方
・財務経理業務全般の知識と実務経験をお持ちの方
・マネジメントまたはチームリーダー経験をお持ちの方
- 歓迎
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【歓迎】
・監査法人や税理士法人との折衝経験
・システム導入や業務効率化プロジェクトの参画経験
・金融機関との折衝や資金調達の実務経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30代～54歳まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員 ※期間の定め無し
- 勤務地
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東京都品川区
※五反田駅より徒歩8分
- 勤務時間
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9:30～18:30（自由な時間帯に休憩60分）
※1ヶ月単位変形労働制
- 年収・給与
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想定年収：600万円 ～ 720万円
※月給：50万円～60万円
- 待遇・福利厚生
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・月給：50万円～60万円（基本給478,630～574,360円～＋固定残業代） ※平均的残業時間15～20時間程度/月
・諸手当：固定残業代21,370円～25,640円/月30時間分 ※時間超過分全額支給
・その他：慶弔見舞金、社長賞
・交通費：支給（上限3万円/月）
・昇給年1回 ※昇給額は会社業績と個人評価による
・決算賞与 ※決算賞与は会社業績と個人評価による
・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
・確定拠出年金および推奨金制度
・社内積立NISAおよび報奨金制度
・定年退職年齢：60歳 ※再雇用制度あり（65歳まで）
- 休日休暇
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完全週休2日制（シフト制） 【年間休日115日】
※基本的には土日休み（業務上で土曜日出勤の場合は、平日にお休みを取得していただきます）
・年末年始休暇
・夏季休暇
・GW休暇
・育児休暇
・産前産後休暇
・バースデー休暇
・有給休暇
- 選考プロセス
- 書類選考⇒1次面接（部門責任者）⇒2次面接（社長） ※2次面接前にWeb適性検査があります⇒内定
