募集要項
- 募集背景
- 体制強化
- 仕事内容
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【東京都江東区（アクセス至便）】《IPO志向先》広報・デザイン企画会社「総務人事リーダー候補」（処遇良好、完全週休二日制（年間休日125日））・総務人事部門において、採用業務、労務業務をお任せします。
【雇入れ直後】総務人事リーダー候補 【変更の範囲】会社の定める業務
【具体的業務内容】
■採用業務： 採用にかかる応募者管理、面接セッティング対応、内定者フォロー、内定式や入社式対応などの採用業務全般、採用手法・ルートの開拓
■労務業務： 勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、福利厚生、安全衛生、規程管理などの労務業務全般
※その他、会社の定める範囲において業務内容を変更する可能性があります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
■大卒以上
■事業会社にて、採用業務経験および労務業務経験（いずれも3～5年程度）
■チームマネジメント経験（1名以上）
【資格】
■基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）
■普通自動車運転免許（AT限定可）
- 雇用形態
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正社員
定年：60歳
継続雇用制度：有（65歳まで）
- 勤務地
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勤務地：東京都江東区
最寄り駅：東京メトロ東西線／木場駅 徒歩3分
転勤：無
就業場所：【雇入れ直後】東京都江東区 【変更の範囲】変更予定なし
自動車通勤：不可
屋内の受動喫煙対策：有（屋内全面禁煙・喫煙所設置あり)
- 勤務時間
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勤務時間：9時00分～18時00分
実働時間：8時間
休憩時間：60分
残業の有無：有（概ね20～30時間程度）
固定残業制：有
- 年収・給与
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年収：450万円～750万円
賃金形態：月給制
月額：30万円～50万円
試用期間：3ヶ月
固定残業制：有
(1)固定残業手当を除く月額基本給：261,000円 ～ 435,000円
(2)固定残業代：時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の時間外手当として、39,000円～ 65,000円 を支給
(3)20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
- 待遇・福利厚生
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社会保険：健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
賞与：年2回（7月、12月）支給総額3ヶ月分
※管理職待遇（役職：課長代理以上）での採用の場合、残業代の支給はありません。
昇給：年1回（9月）
諸手当：地域手当（月額10,000円）、役職手当（役職者のみ）
通勤交通費：月額3万円迄
福利厚生：
退職金制度、確定拠出年金（401K）
従業員持株会制度、産休/育児休業制度、時短勤務制度、社内公募制度、資格取得者支援制度、定期健康診断、従業員なんでも相談窓口、福利厚生サービス加入（任意）、他
教育研修：新人集合研修、現場研修、外部講師研修、社外研修、Web研修 等
- 休日休暇
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年間休日：125日
休日：完全週休二日制（土曜・日曜・祝日）、夏季休暇（8/13～8/15）、年末年始休暇（12/30～1/3）
有給休暇（初年度10日）
