募集要項
- 仕事内容
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九州で「健康」を１つの軸として住宅を展開するハウスメーカーです。■エネルギー事業部・課長候補
若手の社長へ代替わりし、変革の多い第二創業期を迎えています。
太陽光発電を中心とした売電事業の推進を担う責任者ポジションの募集です。
同社ホームは「住まいを通して、お客様の生涯の健康と幸せを守る」を
使命に、住宅事業に加えて再生可能エネルギー事業にも力を入れています。
本ポジションは、エネルギー事業部において太陽光発電を中心とした
売電事業の推進を担う責任者ポジションです。
市場動向や政策を踏まえた売電戦略の立案から発電所の保守管理、
プロジェクト推進、部門マネジメントまで幅広くリードしていただきます。
【主な業務内容】
・保有発電所および受託発電所の保守管理
・売電事業戦略の立案と実行
（市場動向分析、FIT/FIP制度対応、新規売電先の開拓、契約最適化）
・太陽光発電プロジェクトの企画、導入、運用、メンテナンスに関するプロジェクトマネジメント
（用地選定、許認可取得、EPC管理、O&M計画策定までの一貫対応）
・部門マネジメント（メンバー育成、業務指示、評価、パフォーマンス向上）
・顧客および関係機関との渉外対応
（電力会社、FIT/FIP関連機関、発電関連企業、自治体、地権者など）
・法令遵守とリスク管理
（電気事業法、再生可能エネルギー関連法規対応、リスク特定と対策）
【この仕事の魅力】
・住宅事業で培った基盤を活かし、再生可能エネルギー分野の拡大に挑戦できる
・事業責任者として、戦略立案から実行、マネジメントまで幅広く携われる
・政策や市場動向を見据え、未来のエネルギー供給に貢献するやりがい
・複数のステークホルダーとの折衝を通じ、経営に近い視点で事業を動かす経験が積める
・成長分野である太陽光発電事業の第一線でキャリアを築ける
「再生可能エネルギー事業の最前線で責任ある役割を担いたい」
「戦略から現場マネジメントまで幅広く携わりたい」
そんな方にお薦めのポジションです。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・売電事業、特に太陽光発電に関する実務経験（5年以上が望ましい）
・太陽光発電に関する専門知識（システム構成、発電効率、設置基準、法規制など）をお持ちの方
・法人営業経験があり、業界知識を活かした提案力・交渉力のある方
・マネジメント経験（3年以上が望ましい）
・プロジェクトマネジメントの知識と経験
【歓迎条件】
・太陽光パネルメーカー、EPC事業者、O&M事業者など、太陽光発電業界での実務経験
・法人営業経験があり、業界知識を活かした提案力・交渉力をお持ちの方
・電気工事士、電気主任技術者などの関連資格
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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大野城オフィス
福岡県大野城市
- 勤務時間
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9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
※働き方改革にて時差出勤制度を導入
- 年収・給与
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予定年収：500万円～650万円
＜賃金形態＞
月給制
※年齢・経験・能力・資格等にて決定
※別途、各種手当＋歩合
■昇給：年1回（8月）
■歩合賞与：年2回（1月・7月）※賞与額については、業績によって異なります。
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当：マイカー通勤も可能です（無料駐車場あり）
・家族手当：配偶者（扶養内）：月1万円、子：1名につき月2千円
・住宅手当：会社都合異動の場合、住宅手当もしくは赴任手当を支給
・寮社宅：会社都合での異動の場合に支給
・社会保険完備
・退職金制度：3年以上の在籍者の方へ支給（会社規定による）
・タブレットPC・スマホ（iPhone SE）貸与
・マイカー通勤OK（無料駐車場あり）
・車両・家族・資格・通勤・職務手当あり
・退職金制度（勤続3年以上）
- 休日休暇
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・完全週休2日制（休日は火・水）
※基本毎週火・水休みです（会社カレンダーによって異なる）
・GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（半日・時間単位取得可）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇
＜年間休日日数：114日＞
