募集要項
- 募集背景
- 自社ブランドのカー用品の販売強化で増員します。
- 仕事内容
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自動車向けケミカル製品のブランドを中心の販売活動を行います。(1)親会社の(株)バンザイは業界最大手の自動車整備機器総合商社で、バンザイは自動車メーカーやディーラーなどへリフトや検査ラインなど、整備機器を販売しています。BTOはバンザイの営業と共にお客様のところに訪問し（同行営業）、新車付帯、中古車商品化などに活用するカーコーティング剤をはじめとした美装製品全般の案内・販売を行います。
(2)お客様へはカーコーティングの施工性・効果を理解いただくため、デモンストレーションをすることもあります。最初は技術者や先輩のプレゼンテーションを見て、案内方法を学びます。施工は、研修やトレーニングで徐々に身に付けます。
(3)デモンストレーションや納品までのやり取りで、お客様と充分なコミュニケーションが取れるようになると、同行営業でなく、直接既存顧客のフォロー営業に移行することが多いです。
●製品の卸価格は2,000～10,000円くらいが主体で、ひとり月500万円くらいの売上になります。新規売上と既存取引先の売上は1対9くらいです。既存顧客の売上比率が大きい典型的なリピート商材です。京阪神・四国の一部が担当地域になると思います。波は有りますが、通年ですと月1回以上の割合で展示会への出展したり、お客様の声を反映して、開発部とともに新製品開発に携わることもできます。
●製品について
・自動車のコーティングは“嗜好品”と捉えられ、高付加価値品です。全国の自動車メーカーやディーラーがお客様なので、大きく安定的な売上を確保できます。
〔参考〕自動車購入時のカーコーティングの導入率は40％～70％です。
・自社ブランド製造とOEM製造の両方を手掛けており、売上比率は6対4くらいです。またコーティング材が使用される製品は自動車65％、スマートフォン25％、その他（阪急電車の車両、太陽光パネルなど）10％といった状況です。今後どの分野も成長を見込んでおり、大きく成長していきます。
●所属する組織
西日本開発営業Gr.の所属です。現在7名おり、部長・次長・課長およびメンバーが4名の構成です。部長クラスは50代ですが20代から30代前半が半数以上占めています。皆、元気で協調性があり、仲の良いところが自慢です。
- 応募資格
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- 必須
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・人と話をすることが好き
・営業経験（年数は問いません）
・出張が可能な方（月1回程度、1回あたり日帰りまたは1泊程度）
・自動車免許（AT車可）
- 歓迎
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・自動車やオートバイなど乗り物が好きな方
・簡単なPC操作（エクセル、ワード、パワーポイント）できる方
・同好会や体育会などでのスポーツ経験のある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・ご自身をポジティブだ、と思う方
●BTOの仕事の面白さ
自社製品の販売です。BtoBがメインですが、最終ユーザーであるコンシューマー顧客への認知度向上施策の一環で、Amazon出店、在阪FMラジオ局スポンサー、大阪モーターショー出展、YouTube、Instagram等のSNSマーケティング強化により、カーケア・カーコーティングブランドとしての知名度は上がってきました。開発部があり、お客様の『こんな製品があったらいいのに。』といった声を製品に反映することができます。開発部と一緒になってモノづくりができるところも醍醐味です。
●製品の実績について
・国内輸入車メーカー向けOEMコーティング剤はシェアトップクラス
・国内2000拠点以上のメーカー・ディーラーにカーケア製品を販売
・大手携帯事業者にスマートフォンコーティングをOEM提供
・オリジナルカーケアブランド『B－PRO』はAmazonで年250％の売上拡大中
以下、関係会社のパンサーフェス株式会社を通して：
・大手携帯事業者にスマートフォンコーティングをOEM提供
・阪急電車の車両に施工の防汚用コーティング剤を販売
・自社オリジナルのカーコーティング製品を「BRILA」ブランドで世界20か国へ販売
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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大阪本社 〒542－0066 大阪市淀川区十三東5丁目2－19 ※転勤ありません。
◎交通 阪急電車「十三駅」より北へ徒歩10分
●オフィス環境
6階建てで幹線に面したキレイなビルにオフィスはあります。明るく整った空間で集中できます。最寄駅周辺は繁華街で食事には困りません。
- 勤務時間
- 9時～18時(休憩60分)
- 年収・給与
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●年収 402万円～520万円スタート ◎月給制/基本給（月給換算）232,586円＋固定残業手当 54,577円=287,143円～300,857円＋固定残業手当 70,571円=371,429円
固定残業代制（みなし残業）採用 、固定残業時間（30時間）、固定残業時間の超過分は追加支給 ※残業は月平均20時間です。本人の意向で調整可能です。
◉昨年支給実績（決算賞与あり） 年収＋決算賞与【436万円～564万円】
※前職給与や経験を十分配慮して決定、選考を通じアップする可能性はあります。
- 待遇・福利厚生
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●手当など 交通費全額支給、役職手当、各種社外研修（現在、マネジメント取得中の社員あり）など
●昇給 年1回 ※※前年度実績 8,200円～ 8,800円/月
●賞与 年2回 前年度実績 計2ヶ月分、別に決算賞与あり
●保険 健康、厚生年金、雇用、労災、
●退職金 あり（勤務1年以上）
●制度・福利厚生など
〇各種社外研修（現在、マネジメント取得中の社員あり）
〇各種クラブ活動補助制度あり
〇社員旅行（5年に1度海外）
〇健康診断
〇慶弔見舞金
〇永年勤続表彰制度
〇福利厚生サービス（外部委託）など
〇喫煙環境 敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
- 休日休暇
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完全週休2日制（土・日）、祝 、夏季（6日）・年末年始（7日）・有給10日～20日（入社6か月後）、慶弔休暇、その他（ 育児休暇制度 ※現在 男性社員取得中 ）年間休日123日
- 選考プロセス
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まずエージェントとの Zoom面談 を行います。お互いの理解を深める目的です。忌憚なくフランクにお話ししたいです。その後、選考に入られる意志を確認させて頂けましたら以下で進めます。
書類選考 → 一次面接：部長 → 最終面接：社長
※一次、最終は同じタイミングになる場合もあります。※面接はスピーディーに進みます。書類選考から2週間前後で内定が出る可能性はあります。筆記試験はありません。
- キャリアパス・評価制度
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●エージェントより
百年プラスではBTO社とは10年来のお付き合いになります。社長や部長とよく話をさせていただき、考え方や社風、社内事情もお話しできます。
